Leitung Human Resources / Mitglied GL

BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg
Hier CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible

Für die Erweiterung unserer Geschäftsleitung für den Bereich Human Resources suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, empathische und führungsstarke

Persönlichkeit.

Die Leitung Human Resources verantwortet die Weiterentwicklung einer zeitgemässen Führungs-, Personal- und Organisationskultur der BEWO Oberburg und trägt durch strategische Personalarbeit, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung von Zusammenarbeit und Entwicklung zur nachhaltigen Wirksamkeit der Gesamtorganisation bei.

Die Funktion beinhaltet die aktive Mitgestaltung des Aufbaus der Geschäftsleitung und der

Weiterentwicklung der Führungs- und Organisationskultur der BEWO.

 

Leitung Human Resources / Mitglied GL, 70% - 90%

 

Detaillierte Informationen ersehen Sie im Stelleninserat.

 

Leitung Human Resources / Mitglied GL

Métier associé à cette offre

Conseiller humanitaire/conseillère humanitaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers humanitaires veillent à mettre en place des stratégies visant à réduire l’impact des crises humanitaires au niveau national et/ou international. Ils fournissent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets humanitaires Gestion des risques et conformité Communication interculturelle et rédaction de rapports Analyse sociale et situationnelle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller humanitaire/conseillère humanitaire

Gestion de projets humanitaires · Gestion des risques et conformité · Communication interculturelle et rédaction de rapports · Analyse sociale et situationnelle · Leadership et travail en équipe multiculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat ou licence en relations internationales, sciences sociales, gestion de projet, ou dans un domaine équivalent; une formation complémentaire en travail humanitaire (e.g., Master in International Development) est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, e, S, e, c, r, é, t, a, r, i, a, t, d, ’, É, t, a, t, à, l, a, F, o, r, m, a, t, i, o, n, e, t, à, l, ’, E, m, p, l, o, i, (, S, F, E, ), o, u, v, i, a, l, e, S, e, r, v, i, c, e, d, ’, A, p, p, u, i, à, l, ’, I, n, s, e, r, t, i, o, n, P, r, o, f, e, s, s, i, o, n, n, e, l, l, e, (, S, A, P, I, ), p, o, u, r, l, e, s, q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, p, r, o, f, e, s, s, i, o, n, n, e, l, l, e, s, s, u, i, s, s, e, -, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…