Leitung Tagesbetreuungen 80-100% (m/w/d), Tagesbetreuungen Egliseeholz, Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste

M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof
Il y a 25 jours CDI Informatique & IT 0612710717 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Willkommen im Sternenhof!

Der Sternenhof bietet Tagesgästen an verschiedenen Standorten in kleineren und grösseren Gruppen gemäss ihren individuellen Bedürfnissen eine Begleitung, die ihnen täglich Gemeinschaft und Unterstützung bietet. Mit verschiedenen Angeboten, Therapien und gemeinschaftlichen Aktivitäten wird so der Tag individuell gestaltet. Dies ermöglicht es unseren Tagesgästen, weiterhin in ihrem Zuhause zu bleiben. Der Besuch unserer Tagesbetreuung kann auch für grosse Entlastung und wohlverdiente Freiräume der betreuenden Angehörigen sorgen.

Zur Verstärkung und Leitung unser Teams am Egliseeholz suchen wir ab sofort/nach Vereinbarung eine/n

Sie möchten Menschen befähigen, Qualität weiterentwickeln und gemeinsam ein Angebot gestalten, das Lebensqualität schafft? 

 Es erwarten sie folgende Aufgaben:

  • Personelle und fachliche Führung der beiden Teams am Standort Egliseeholz.
  • Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine professionelle, individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Tagesgäste.
  • Übernahme der Pflegefachverantwortung am Standort.
  • Leitung der allgemeinen Tagesbetreuung sowie der spezialisierten Tagesbetreuung T65+ für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote gemeinsam mit Ihrem Team.
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Pflegefachperson HF zwingend.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
  • Hohe pflegerische Fachkompetenz und Freude an Verantwortung.
  • Wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen.
  • Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und gute Priorisierungsfähigkeit.
  • Freude an Gestaltung, Weiterentwicklung und Veränderungsprozessen.

Das und noch vieles mehr bekommen Sie bei uns:

  • Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Mitarbeit in einem rund 30-köpfigen interdisziplinären Kaderteam.
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Wochenenddienste.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Grosszügige Sozialleistungen sowie Unfallversicherung in der 1. Klasse.
  • Arbeitsfrei an Ihrem Geburtstag.
  • Gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsort.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Menschlichkeit gelebt werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Mehr Informationen zum Sternenhof erhalten Sie auf unserer Website: www.sternenhof.ch

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

M. + G. Seiler-Tschantré-Stiftung Sternenhof

Herr André Bischofberger

CEO

061 271 07 17

E-Mail schreiben

1 – Managers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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