Liegenschaftsbuchhaltung (m/w)

Rauner Immobilien GmbH
Il y a 20 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zahlen im Griff. Immobilien im Blick. Und ein Team, das auf dich zählt.

Du arbeitest gerne selbstständig, hast ein gutes Gespür für Zahlen und möchtest deine Erfahrung in einem Umfeld einbringen, in dem deine Meinung zählt? Dann könnten wir gut zusammenpassen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, engagierte und unkomplizierte Persönlichkeit für unsere Liegenschaftsbuchhaltung.

Bei uns bist du nicht einfach «für die Buchhaltung zuständig». Du übernimmst Verantwortung für ein vielseitiges Immobilienportfolio und bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie Mieterinnen und Mieter.

Das erwartet dich:

  • Selbstständiges Debitoren- und Kreditorenmanagement
  • Mahn- und Inkassowesen
  • Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen und Begleitung von Revisionen
  • Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Lohnabrechnungen inklusive Führung der Sozialversicherungen
  • Austausch mit Kundinnen und Kunden, Mieterschaft sowie internen Stellen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse

Das bringst du mit:

Du musst nicht jedes Kästchen abhaken. Wichtig ist uns, dass du fachlich sattelfest bist, gerne Verantwortung übernimmst und menschlich zu uns passt.

  • Erfahrung in der Liegenschafts-/Immobilienbuchhaltung oder Treuhand
  • Freude an Zahlen und Digitalisierung
  • strukturierte, genaue Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Office 365
  • Erfahrung mit Garaio REM ist ein Plus, aber kein Muss

Das findest du bei uns:

  • Flexible Arbeitszeiten - z.B.100% in 4.5 Arbeitstage möglich
  • Homeoffice
  • 5 Wochen Ferien
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖV
  • Ein unkompiziertes und kollgegiales Team
  • Offene Kommunikation & kurze Entscheidungswege

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewirb dich digital mit Foto. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Construction & Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Liegenschaftsbuchhaltung (m/w)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Buchhaltung Liegenschaftsbuchhaltung verantwortungsvoll Zahlenaffinität Zahlenflair

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Télétravail possible Accès à la formation Jobsharing Rémunération des heures supplémentaires Travail à temps partiel Congé sans solde possible Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun
Postuler sur le site de l'employeur Rauner Immobilien GmbH Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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