Logisticien/ne

XLCH AG
Aujourd'hui CDI

Logisticien/ne

 

Catégorie:

Entrepôt, logistique

Taux d'occupation :

40 - 60%

Lieu de travail :

Morges

Filiale:

XXXLutz Servicecenter 

 

Avec plus de 370 magasins d'ameublement répartis dans 13 pays européens et plus de 25 700 collaboratrices et collaborateurs, le groupe XXXLutz figure parmi les principaux distributeurs de meubles au monde. Fort d'un chiffre d'affaires annuel de 5,34 milliards d'euros, XXXLutz se distingue par sa croissance, sa capacité d'innovation et ses perspectives de carrière attractives au sein d'un environnement international. 

 

Vos missions

  • Réception et contrôle des marchandises
  • Contrôle, emballage et préparation des commandes
  • Réalisation des entrées, transferts et sorties de stock
  • Contrôle et suivi des stocks
  • Service à la clientèle et optimisation de la gestion des stocks
  • Préparation des commandes destinées aux menuisiers-monteurs

 

Votre profil

  • Formation achevée dans le domaine de la logistique ou expérience professionnelle dans la logistique d'entrepôt
  • Le permis de cariste est un atout
  • Aisance dans les relations avec la clientèle
  • Résistance physique, fiabilité et autonomie

 

Nous vous offrons :

  • Une fonction d'encadrement variée, stimulante et à responsabilités
  • Une rémunération attractive
  • Une formation continue grâce à notre programme interne de développement du personnel
  • La possibilité de rejoindre une entreprise performante, moderne et innovante, en constante expansion
  • D'excellentes perspectives de développement personnel et professionnel, en adéquation avec vos talents et vos performances
  • Profitez de notre programme « Un X en plus pour vous » : 1 jour de congé offert pour votre anniversaire, des rabais collaborateurs dans nos filiales, des avantages sur le carburant ainsi que lors de l'achat d'un nouveau véhicule, un congé maternité et paternité prolongé, et bien plus encore.

 

Logisticien/ne Full-time
Logisticien/ne
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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