Maler:in / Nautiker:in Thunersee

BLS AG
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80-100%

Wir mögen Seen, wir mögen die Natur, wir mögen unsere Gäste – und wir mögen Menschen, die mit uns gemeinsam zur erfolgreichen Zukunft der BLS Schifffahrt beitragen wollen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein einzigartiges, abwechslungsreiches und stabiles Umfeld. Mit uns lassen sich neue Horizonte entdecken, indem du bei uns die Möglichkeit erhältst, deine handwerkliche Passion mit einer nautischen Ausbildung zum Matrosen, Maschinist oder sogar Schiffsführer zu ergänzen.

Maler:in / Nautiker:in Thunersee

Das wartet auf dich:

  • Unsere nationalen und internationalen Gäste überzeugend und kompetent beraten und betreuen
  • Kontrolle und Verkauf von Fahrausweisen
  • Vor- und Nachbereitung der Schiffe
  • Mitarbeit im nautischen Dienst (wir bilden dich aus)
  • Instandhaltung und Erneuerung unserer Flotte im Winterhalbjahr

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung Maler:in EFZ und einige Jahre Berufserfahrung
  • Führerausweis Kategorie B
  • Freude am Umgang mit Gästen aus verschiedenen Kulturen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gut Deutsch, mündliche Englisch- & Französischkenntnisse (oder Bereitschaft diese zu erlernen)
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze (Wochenende / Abend)

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

  • Erhalte ein GA 2. Klasse oder ein Halbtaxabo sowie attraktive Fahrvergünstigungen für die Familie und kostenlose internationale Freifahrscheine.
  • Du hast Freizeit, wenn andere arbeiten. Du kannst Teilzeit arbeiten, und für Pensen in der Nacht und am Wochenende gibt es Zuschläge.
  • Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen.
  • Wir beteiligen uns mit 60 Prozent an den Pensionskassenbeiträgen.
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits ab fünf Dienstjahren.
  • Dich erwartet ein traumhafter Arbeitsort im Herzen des Berner Oberlands.
Über die BLS Schifffahrt
Weisse Schiffe. Blaues Wasser. Frische Luft. Die Bergwelt des Berner Oberlands. Was fast etwas nach Klischee tönt, ist nichts anderes als die Faszination Schifffahrt. Für rund 120 Mitarbeitende am und auf dem Brienzer- und Thunersee ist das Teil der täglichen Realität.

Wir beantworten gerne deine Fragen

William Lotz

Bereichsleiter Instandhaltung

+41 79 726 02 72

Roland Wüthrich

Leiter Finanzen & Personal

+41 58 327 26 12

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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