Marketing Specialist (100 %)

BOLL Engineering AG
Aujourd'hui CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible
AW
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Die BOLL Engineering AG ist ein auf Cyber Security spezialisiertes IT-Unternehmen. Als Value-Added-Distributor gehören wir zu den führenden Adressen im Channel-Business. Wir vertreiben wegweisende IT-Security-Lösungen weltweit führender Hersteller, ausschliesslich über spezialisierte Fachhändler. Dabei bieten wir unseren Channel Partnern umfassende Services an, die weit über die üblichen Distributionsleistungen hinausgehen.

Unser kontinuierliches Wachstum bedingt ausserordentliche Mitarbeitende. Für unser Marketingteam in Wettingen suchen wir eine/n Marketing Specialist (100%).

 

Weil es auf dich ankommt!

Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen wohl? Zeichnest du dich zudem durch eine hohe Zuverlässigkeit aus und arbeitest selbstständig sowie strukturiert? Dann bist du bei uns genau richtig. Zu den primären Aufgaben dieser Funktion gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die individuell auf die Produkte und Lösungen der jeweiligen IT-Security-Hersteller zugeschnitten sind
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Herstellern und Partnern sowie die Steigerung der Marktbekanntheit durch zielgerichtete Marketingmassnahmen
  • Erstellung individueller Marketingpläne für unsere IT-Security-Hersteller
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Planung, Überwachung und Kontrolle des Marketingbudgets
  • Erstellung und Pflege von Marketinginhalten zur Unterstützung der Verkaufsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Events
  • Bereitstellung von Marketingunterstützung für andere Abteilungen bei Bedarf

Das bringst du mit 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Eidg. Marketingfachfrau / mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingbereich (mehr als drei Jahre) 
  • Freude an Partner- und Herstellerkontakten
  • Hohe Verkaufs-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
  • Flexible und teamorientierte Persönlichkeit, souveränes Auftreten
  • Versierte Anwendung der MS-Office-Programme 
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus
  • Bereitschaft, vollständig vor Ort zu arbeiten

 Was dich erwartet

Bei BOLL erwartet dich eine offene, faire und motivierende Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz, von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie von einer langfristigen Perspektive. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld – persönlicher Austausch und Teamevents stehen bei uns an der Tagesordnung. Wir leben den einzigartigen Boll-Spirit.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

BOLL Engineering AG

Frau Awital Zingg

HR Specialist

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Marketing Specialist (100 %)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…