Mechaniker/in Baumaschinen (m/w/d)

Thommen AG Regensdorf
Il y a 39 jours CDI Informatique & IT 0448714301 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Langweilt dich Routine und du willst echte Abwechslung im Werkstattalltag?
Bei uns arbeitest du an grossen, beeindruckenden Baggern, Radladern und Umschlagmaschinen mitten im Recyclingbetrieb. Kein Tag ist wie der andere, denn unsere Maschinen sind im Dauereinsatz und sorgen dafür, dass wertvolle Rohstoffe im Kreislauf bleiben. Dich erwartet eine spannende Aufgabe in einer nachhaltigen Zukunftsbranche und ein motiviertes, bodenständiges Team, das zusammenhält, anpackt und stolz auf das ist, was wir gemeinsam bewegen. Wenn du Teil davon sein willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Mechaniker/in Baumaschinen (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung unseres gesamten Baumaschinen- und Fahrzeugparks (Bagger, Radlader, Stapler, LKWs, Umschlagmaschinen sowie Anbaugeräte)
  • Selbständige Diagnose und fachgerechte Behebung von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Störungen
  • Durchführung von Service- und Unterhaltsarbeiten gemäss Herstellerangaben sowie internen Wartungsplänen
  • Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit unserer Maschinen im laufenden Recyclingbetrieb
  • Mitarbeit bei Umbauten, Optimierungen und technischen Verbesserungen an Maschinen und Anlagen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten im Wartungssystem

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugmechaniker oder vergleichbare technische Grundausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Reparaturwesen von Vorteil
  • Breites technisches Know-how im Bereich Mechanik und Instandhaltung; Kenntnisse in Hydraulik oder Elektrik sind ein Plus
  • Erfahrung im Schweissen bzw. in Schlosserarbeiten von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel mit Freude an praktischer Arbeit im Werkstatt- und Betriebsumfeld
  • Teamfähig, kommunikativ und organisatorisch geschickt
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Staplerausweis sowie Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Was wir bieten:

  • Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
  • Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben
  • Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
  • Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
  • mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
  • Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
  • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

https://s3.eu-west-1.amazonaws.com/jobbooster/890f017e3e7fd0478900237f16aa3026

Julia Sumina
HR Business Partner
044 871 43 01

Mechaniker/in Baumaschinen (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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