Mechaniker LKW-Mechaniker Automechaniker Baumaschinenmechaniker

Varone Handels und Technik GmbH
Il y a 3 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Mechaniker / Automechaniker / LKW-Mechaniker (m/w/d)

Varone Handels und Technik GmbH sucht Verstärkung! Wir sind ein kleines, engagiertes Mechaniker-Team, das sich auf die Reparatur von LKWs, Lieferwagen, Hydraulikzylindern, Hydraulikschläuchen, Baumaschinen und Staplern spezialisiert hat. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von LKWs, Lieferwagen und Baumaschinen
  • Diagnose und Behebung von technischen und mechanischen Problemen
  • Reparatur und Austausch von Hydraulikzylindern und Hydraulikschläuchen
  • Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsprüfungen
  • Zusammenarbeit mit dem Team, um effiziente Lösungen zu finden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Automechaniker oder LKW-Mechaniker
  • Erfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen und Baumaschinen von Vorteil
  • Kenntnisse in Hydrauliksystemen wünschenswert
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gültiger Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)

Wir bieten

  • Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Moderne Werkstatt und hochwertige Arbeitsmittel
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

So bewerben Sie sich

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mechaniker LKW-Mechaniker Automechaniker Baumaschinenmechaniker

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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