Mitarbeiter Kommissionierung Tiefkühllager (m/w/d) 100%

Adecco
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Einleitung

Du packst gerne an, arbeitest zuverlässig und schätzt klare Abläufe?
Dann haben wir die passende Herausforderung für dich!

Für unseren Kunden in Regensdorf suchen wir motivierte und engagierte
Mitarbeitende für die Kommissionierung im Tiefkühllager (m/w/d) . Dich erwartet ein moderner
Arbeitsplatz mit innovativer Lagertechnik, ein kollegiales Umfeld und die
Möglichkeit, langfristig Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.

Aufgaben

  • Kommissionieren
    von Produkten im automatisierten Tiefkühllager
  • Entnehmen
    der Ware und platzieren in Versandbehältern
  • Arbeiten
    mit digitalen Picking-Anweisungen über Bildschirm
  • Sicherstellen
    einer sorgfältigen und effizienten Auftragsbearbeitung
  • Unterstützung
    des Teams bei Bedarf auch in weiteren Lagerbereichen
  • Einhalten
    der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Profil

  • Gute
    Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1)
  • Freude an
    praktischer Arbeit und Interesse an moderner Lagertechnik
  • Körperliche
    Fitness und Bereitschaft, längere Zeit zu stehen
  • Zuverlässige,
    motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
  • Bereitschaft
    für die Frühschicht von Montag bis Freitag (05:30 bis 15:00 Uhr)
  • Eigenes
    Fahrzeug oder eine zuverlässige Anreisemöglichkeit
  • Bereitschaft
    zur Arbeit im Tiefkühlbereich bei Temperaturen bis zu -21 °C

Vorteile

  • Moderner
    Arbeitsplatz mit automatisierten Logistiksystemen
  • Umfassende
    Einführung und sorgfältige Einarbeitung
  • Kollegiales
    Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
  • Feste
    Ansprechperson während des gesamten Einsatzes
  • Geregelte
    Arbeitszeiten und transparente Einsatzplanung
  • Langfristige
    Einsatzmöglichkeit mit Perspektive

Kontaktinformationen

Bereit für
den nächsten Schritt?

Wenn du
gerne in einem eingespielten Team arbeitest und eine verantwortungsvolle
Aufgabe in einem modernen Logistikbetrieb suchst, freuen wir uns darauf, dich
kennenzulernen. (Referenz: JN -072026-1126652)

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.


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Mitarbeiter Kommissionierung Tiefkühllager (m/w/d) 100%

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…