Monteur

Karl Morf AG
Oberglatt Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Zur Verstärkung unseres Teams in 8154 Oberglatt ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet, anpackt und draussen etwas bewegen möchte.

Monteur Signalisation (m/w/d) 80–100%

In dieser Funktion sorgst du dafür, dass Signalisationen auf öffentliche Strassen und private Areale sicher und professionell montiert sind.

 

Wer wir sind

Die Karl Morf AG ist seit über 55 Jahren bekannt für professionelle Strassenmarkierungen und Signalisation in der Schweiz. Mit sechs Standorten und einem starken Team realisieren wir täglich Projekte für die öffentliche Hand, Unternehmen und private Auftraggeber.

 

Deine Aufgaben

  • Montage von Verkehrssignalisationen auf öffentlichen Strassen und privaten Arealen
  • Setzen von kleinen vorgefertigten Fundamenten
  • Montage von Elementen der Verkehrsraumgestaltungen wie Poller, Pfosten, Abschrankungen, Schwellen, Verkehrsspiegel und vieles mehr
  • Selbstständiges Umsetzen (Montagearbeiten) von Signalisationsprojekten wie z.B. Zone 30, Parkzonen, Einstellhallen etc.
  • Allgemeine Mitarbeit in der Werkstatt und der Strassenmarkierung

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf, beispielsweise im Tief-, Hoch-, Metall-

    oder Gartenbau oder in einem ähnlichen Bereich
  • Fähigkeit, Arbeiten selbstständig zu koordinieren und mitzuplanen
  • Du bist es gewohnt, auch einmal alleine zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Du erkennst Problemstellungen während der Montage und findest praktische Lösungen
  • Bereitschaft, gelegentlich auch in der Nacht zu arbeiten
  • Führerausweis Kategorie BE

 

Darauf kannst du dich freuen

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze auf öffentlichen Strassen und privaten Arealen
  • Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Spannende und unterschiedliche Signalisationsprojekte
  • Raum für eigene Ideen und technische Verbesserungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Schweizer KMU
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven

Lust, etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! https://jobs.morf-ag.ch

 

Hast du noch Fragen? Dann melde dich bei uns via Tel. +41 44 852 30 00.

Monteur Oberglatt Full-time
Monteur
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Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberglatt influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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