Monteur en chauffage (H/F/D)

Monteur en chauffage (H/F/D)

Tu as de l'énergie à revendre et la technique du bâtiment te passionne ? Tu sais qu'un système de chauffage soigneusement pensé et exécuté rime avec confort et économie d'énergie ?

Face aux évolutions technologiques et aux nouvelles normes environnementales qui transforment le métier, notre client, une belle entreprise de la région de Sion, recherche son/sa futur(e) Monteur(se) en chauffage pour rejoindre une équipe de collaborateurs expérimentés.

Ton terrain de jeu (Tes missions) :
En toute autonomie et avec le soutien de ton équipe, tu auras en charge la conception, la réalisation et l'installation de systèmes de chauffage variés et innovants. Concrètement, tu devras assurer :

• L'installation de pompes à chaleur (air/eau, eau/eau, sol/eau) et de systèmes solaires thermiques.

• La mise en place de chaudières à la pointe : à bois (bûches, plaquettes, pellets), à condensation (gaz, mazout) ou avec brûleur à air pulsé.

• Le raccordement des systèmes de diffusion thermique : chauffage par le sol, pose de radiateurs, dalles actives, plafonds rayonnants ou poutres actives.

• L'intégration de solutions liées aux énergies renouvelables et à la récupération de chaleur.

Ton profil :

• Tu es idéalement titulaire d'un CFC d'installateur en chauffage ou tu possèdes une formation jugée équivalente.

• Tu as une expérience confirmée dans le montage de ces différents systèmes de chauffage.

• Tu es autonome, rigoureux(se) et tu as à c?ur d'offrir un travail soigné et un confort optimal aux clients.

• Tu as un excellent esprit d'équipe et tu t'adaptes facilement aux nouvelles technologies du marché.

• Tu possèdes un permis de conduire valide.

Si tu es prêt(e) à participer activement à la transition énergétique et à relever ce défi passionnant, je serais ravi(e) de recevoir ta candidature !

Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, déploie ses services dans plus de 60 succursales, où près de 300 professionnels compétents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idéalement, que ce soit de manière temporaire ou permanente.

Quels sont les avantages spécifiques ou les conditions de travail (horaires, équipe) que vous aimeriez mettre en avant pour attirer les meilleurs candidats sur ce poste ?