Monteur en ventilation (f/h) 100%

Romande Energie SA
Il y a 2 jours CDI Construction / Immobilier

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.

Afin de rejoindre notre équipe du service Installations Engineering Industrie CVC située à Rossens, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Monteur en ventilation (f/h) 100%

Profil

  • CFC d'installateur en ventilation
  • Expérience reconnue de quelques années dans le métier
  • Esprit d'équipe, sens de la collaboration et des responsabilités, engagement
  • Précision et facilité à trouver des solutions
  • Orientation clients, autonomie
  • Bonnes connaissances des outils informatiques courants (Outlook, Excel, etc-)
  • Permis de conduire B

Responsabilités

  • Etudier et réaliser le montage des nouvelles installations (lecture de plans, pose de gaines, monoblocs, tubes,spiro etc.)
  • Raccorder les appareils de régulation, de contrôle et d'alarme
  • Mettre en service l'installation et gérer le réglage électrique
  • Détecter et gérer les éventuels problèmes suite à la mise sous pression
  • Effectuer le démontage d'installations existantes
  • Appliquer les règlements (gestion de la qualité comprise) et les directives internes en matière de sécurité

Avantages

Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts étroits que tu auras avec tes collègues.

Postulation jusqu'au 15 août 2026

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Rte de Lausanne 53 1110 Morges

Questions fréquentes

Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement. Préparez votre CV à jour avant de commencer.
Le salaire varie selon l'expérience et le canton. Utilisez notre simulateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Les types de contrats sont précisés dans la description. Les CDI sont la norme en Suisse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises.