Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
Genossenschaft Migros AareAvec le programme de formation adapte a ton profil, tu seras forme de maniere complete "on the Job" pendant 6 a 12 mois. Nous offrons la possibilite d'evoluer du generaliste au specialiste dans les domaines suivants : fleurs, boucherie, laiterie, fruits & legumes, boulangerie, alimentation, non alimentaire, caisse. Ta candidature sera prise en compte pour toutes les filiales situees autour du lieu de travail souhaite.
Informations importantes : Merci de soumettre un CV, des certificats de travail et des diplomes complets.
Ce que tu accomplis
- Gestion orientee client d?un departement
- Responsabilite de la fraicheur, de la qualite et de la disponibilite des produits
- Responsabilite de la gestion professionnelle des collaborateurs
- Atteinte des objectifs de chiffre d?affaires et de couts
- Assurer les processus definis dans ton departement
Ce que tu apportes
- Formation : formation de base ou continue achevee
- Specialisation : dans le commerce de detail ou formation equivalente
- Experience professionnelle : idealement plus de 2 ans d?experience
- Personnalite orientee client avec plaisir de la vente
- Bonnes connaissances en informatique
- Disponibilite pour des horaires flexibles
- Allemand (B1)
Ce que nous t?offrons
- Conge maternite / paternite : 18 semaines de conge maternite et 4 semaines de conge paternite
- Abonnement mobile : diverses reductions sur les abonnements mobiles
- Mobilite : participation a un abonnement annuel aux transports publics, reduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle reduite chez Mobility Carsharing ainsi que droit a une remise flotte
- Klubschule Migros : participation financiere genereuse pour des cours choisis librement
- Offres de loisirs et culture : diverses reductions sur les offres de vacances, sejours linguistiques, Migros Ferien, Interhome et evenements
- Offres sportives et fitness : participation aux couts des abonnements a plus de 50 centres Migros fitness, wellness, aquaparks
- Soutien cible : promotion de nos collaborateurs a tous les niveaux avec des mesures ciblees de developpement personnel
- Formation continue : soutien aux formations professionnelles et continues
- Autonomie & liberte : domaine d?activite varie avec une grande autonomie
- Garde d?enfants : participation financiere genereuse aux frais de garde d?enfants externes
- Prevoyance professionnelle : prestations superieures a la moyenne garantissant la securite financiere des collaborateurs a la retraite
- Prestations sociales : conditions d?emploi attractives avec d?excellentes prestations sociales
- Points Cumulus : points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
- Migros Bank : gestion de compte gratuite, taux preferentiels sur le capital ou reduction sur les taux d?interet des nouvelles hypotheques a taux fixe
- Offres pour les employes : conditions preferentielles sur les assurances et caisses maladie
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
+41585658585
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