Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Avec le programme de formation adapté à vos besoins, vous serez formé de manière complète "on the Job" pendant 6 à 12 mois. Nous offrons la possibilité d'évoluer du généraliste au spécialiste dans les domaines suivants : fleurs, boucherie, laiterie, fruits & légumes, boulangerie, alimentation, non alimentaire, caisse. Votre candidature sera prise en compte pour toutes les filiales situées autour du lieu de travail souhaité.

Informations importantes : Veuillez soumettre votre CV, certificats de travail et diplômes complets.

Ce que vous accomplirez

• Gestion orientée client d'un département
• Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
• Responsabilité de la gestion professionnelle des collaborateurs
• Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de coûts
• Assurer les processus définis dans votre département

Ce que vous apportez

• Formation : Formation de base ou continue achevée
• Domaine : commerce de détail ou formation équivalente
• Expérience professionnelle : idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle
• Personnalité orientée client avec plaisir de la vente
• Bonnes connaissances en informatique
• Disponibilité pour des horaires flexibles
• Allemand (B1)

Ce que nous vous offrons

• Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
• Mobilité : participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite chez Mobility Carsharing ainsi que droit à une remise flotte
• Abonnement mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles
• École-club Migros : participation financière généreuse pour des cours choisis par vous-même
• Offres de loisirs et culture : diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, Interhome et événements
• Offres sportives et fitness : participation aux coûts des abonnements à plus de 50 centres Migros fitness, wellness, aquaparks
• Soutien ciblé : promotion de nos collaborateurs à tous les niveaux avec des mesures ciblées de développement personnel
• Formation continue : soutien aux formations professionnelles et continues
• Autonomie & liberté : domaine de tâches varié avec une grande autonomie
• Garde d'enfants : participation financière généreuse aux coûts des offres externes de garde d'enfants
• Prévoyance professionnelle : prestations supérieures à la moyenne garantissant la sécurité financière des collaborateurs à la retraite
• Prestations sociales : conditions d'emploi attractives avec d'excellentes prestations sociales
• Points Cumulus : points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
• Banque Migros : gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction sur les taux d'intérêt des nouvelles hypothèques à taux fixe
• Offres pour employés : conditions préférentielles pour les assurances et caisses maladie

Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
+41585658585

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