Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt
Genossenschaft Migros AareMigros Aare te prépare à gérer de manière autonome et réussie une succursale Migros. La formation compacte et pratique est adaptée individuellement à tes besoins. En 12 à 18 mois, tu seras pleinement préparé à ton futur rôle de direction. Ta candidature sera prise en compte pour toutes les succursales du canton souhaité.
Informations importantes : Merci de soumettre un CV, des certificats de travail et des diplômes complets.
Ce que tu accomplis
- Gestion orientée client de la succursale
- Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
- Responsabilité de la gestion et du développement des responsables de secteur, chefs de département et collaborateurs ainsi que de la promotion des jeunes talents
- Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de coûts
- Assurance des processus définis
Ce que tu apportes
- Formation : formation de base ou continue achevée
- Domaine : commerce de détail ou formation équivalente dans le secteur alimentaire
- Expérience professionnelle : idéalement plus de 3 ans d'expérience dans le secteur du supermarché
- Expérience de plusieurs années dans un poste de direction
- Formation supérieure (de préférence spécialiste du commerce de détail, école hôtelière ou autre HFP)
- Passion pour le commerce de détail
- Joie de diriger et de promouvoir les collaborateurs
- Orientation client marquée et présentation convaincante
- Engagement, résistance au stress et flexibilité
- Grande compétence sociale, esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Allemand (C1)
Ce que nous t'offrons
- Formation : soutien aux formations professionnelles et continues
- Offres de loisirs et culturelles : diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, Interhome et événements
- Promotion ciblée : soutien de nos collaborateurs à tous les niveaux par des mesures ciblées de développement du personnel
- École-club Migros : participation financière généreuse aux cours choisis par toi-même
- Offres sportives et fitness : participation aux coûts des abonnements à plus de 50 Migros fitness, wellness et aquaparks
- Prévoyance professionnelle : prestations supérieures à la moyenne garantissant la sécurité financière des collaborateurs à la retraite
- Points Cumulus : points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
- Abonnement mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles
- Offres pour collaborateurs : conditions préférentielles pour les assurances et caisses maladie
- Mobilité : participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite chez Mobility Carsharing ainsi que droit à une remise flotte
- Prestations sociales : conditions d'emploi attractives avec d'excellentes prestations sociales
- Banque Migros : gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction sur les taux d'intérêt des nouvelles hypothèques à taux fixe
- Garde d'enfants : participation financière généreuse aux offres externes de garde d'enfants
- Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
+41585658585
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