Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung
Genossenschaft Migros AareAvec le programme de formation adapte a ta fonction cible de responsable de secteur supermarche, tu seras forme(e) pendant 6 a 12 mois en situation reelle avec un salaire complet. Nous offrons la possibilite d?evoluer du generaliste au specialiste dans les domaines : frais, alimentaire/non alimentaire ou caisse. Ta candidature sera prise en compte pour toutes les filiales situees autour du lieu de travail souhaite.
Informations importantes : Merci de soumettre un CV, des certificats de travail et des diplomes complets.
Ce que tu accomplis
- Gestion orientee client du magasin en collaboration avec la direction
- Responsabilite de la fraicheur, de la qualite et de la disponibilite des produits
- Co-responsabilite de la gestion et du developpement des responsables de secteur, chefs de departement et collaborateurs ainsi que de la promotion des jeunes talents
- Gestion d?un departement
- Assurer le respect des processus definis
- Remplacement de la direction du magasin en cas d?absence
Ce que tu apportes
- Formation : formation de base ou continue achevee
- Specialisation : dans le commerce de detail ou formation equivalente
- Experience professionnelle : idealement plus de 3 ans d?experience dans le secteur supermarche avec plusieurs annees d?experience en gestion
- Passion pour le commerce de detail
- Joie de diriger et de promouvoir les collaborateurs
- Engagement, resistance au stress et flexibilite
- Orientation client marquee et presentation convaincante
- Allemand (C1)
Ce que nous t?offrons
- Conge maternite / paternite : 18 semaines de conge maternite et 4 semaines de conge paternite
- Garde d?enfants : participation financiere genereuse aux offres externes de garde d?enfants
- Abonnement mobile : diverses reductions sur les abonnements mobiles
- Prevoyance professionnelle : prestations superieures a la moyenne garantissant la securite financiere des collaborateurs a la retraite
- Prestations sociales : conditions d?emploi attractives avec d?excellentes prestations sociales
- Points Cumulus : points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
- Migros Bank : gestion de compte gratuite, taux preferentiels sur le capital ou reduction sur les taux d?interet des nouvelles hypotheques a taux fixe
- Offres pour les collaborateurs : conditions preferentielles sur les assurances et caisses maladie
- Offres sport et fitness : participation aux couts des abonnements a plus de 50 centres Migros fitness, wellness, aquaparks
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
+41585658585
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