Offre d'emploi – Assistant(e) Administratif(ve) à 80% - 100% (CDI)

Reality Sàrl
Il y a 10 jours CDI Finance, Banque & Assurances
RE
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Actif dans le domaine de l'immobilier, la construction et l'architecture, nous recherchons, dans le cadre du développement de nos activités, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à 80 % -100% en CDI, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de suite.

Vos missions

  • Assurer la gestion administrative quotidienne.
  • Gérer le suivi des dossiers et le classement des documents.
  • Effectuer le traitement des courriers, e-mails et appels téléphoniques.
  • Participer au suivi comptable : saisie des factures, rapprochements, préparation des éléments comptables et suivi des paiements.
  • Assurer la gestion administrative du personnel (préparation des contrats, suivi des dossiers collaborateurs, gestion des absences et diverses formalités administratives).

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans un poste administratif.
  • Bonnes connaissances en comptabilité.
  • Connaissances des processus RH et de l'administration du personnel.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Sens de l'organisation, autonomie et discrétion.
  • Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
  • Connaissance d'une deuxième langue (un véritable atout).

Nous offrons

  • Un poste polyvalent et varié au sein d'une structure à taille humaine.
  • Un taux d'activité de 80 % - 100 % en contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Un environnement de travail dynamique et convivial.
  • Un poste varié avec des responsabilités.
  • Des opportunités de développement professionnel.

 

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Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation via la plateforme Jobup. Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Finance Banque & Assurances 3 – Technicians & Associate Professionals
Offre d'emploi – Assistant(e) Administratif(ve) à 80% - 100% (CDI)
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Métier associé à cette offre

Conseiller en emploi et en insertion professionnelle/conseillère en emploi et en insertion professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers en emploi et en insertion professionnelle aident les demandeurs d’emploi à trouver un emploi ou des possibilités de formation professionnelle, en fonction de leur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en emploi et en insertion professionnelle/conseillère en emploi et en insertion professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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