Operations-Spezialist*in (m/w/d) – Glattbrugg ZH (50–60%, ausbaubar bis 100%)

Exaddon AG
Il y a 13 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sind Sie begeistert von Präzision, Qualität und Spitzentechnologie? Unser innovatives High-Tech-Unternehmen sucht eine*n engagierte*n Operations-Spezialist*in, der*die unser dynamisches Team verstärkt.

Wenn Sie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, aussergewöhnliche Aufmerksamkeit fürs Detail und Freude an der Lösung alltäglicher Herausforderungen mitbringen, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, zur erfolgreichen Markteinführung einzigartiger Testlösungen beizutragen und gemeinsam mit uns in einem rasant expandierenden Markt zu wachsen.

Als Mitglied unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Beschaffung, der Organisation und bei logistischen Aufgaben und helfen so, einen reibungslosen Ablauf des Unternehmens zu gewährleisten.

Wir bieten eine besondere Gelegenheit, in einem High-Tech-Umfeld zu arbeiten und eine multidisziplinäre Rolle bezüglich der operativen Aufgaben des Unternehmens einzunehmen. 

Die ideale Person für diese Position wird die operativen Aufgaben selbstständig, verantwortungsvoll und gewissenhaft ausführen. IT-Affinität wird vorausgesetzt.

Diese Position ist ideal für Sie, wenn Sie an 3 bis 4 halben Tagen im Büro arbeiten können. Homeoffice ist maximum bis zu einem Fünftel des Pensums möglich.

Bei technischer Affinität kann das Pensum auf bis zu 100% erweitert werden. In enger Zusammenarbeit mit unseren Ingenieur*innen können Sie zusätzlich die operative Verantwortung für unsere Produktions-Pilotlinie und das Setup unserer Systeme (z. B. CERES-Drucker) übernehmen. 

 

Ihre Herausforderung

  • Verantwortung für die termingerechte Auslieferung von Kundenaufträgen in hoher Qualität
  • Einkauf und Beschaffung inklusive Lieferantenauswahl, -bewertung und Verhandlung von Preisen und Rahmenverträgen
  • Wareneingang und Qualitätskontrolle
  • Lager- und Bestandsverwaltung, auch im ERP (Odoo)
  • Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
  • Montage und Prüfung von Baugruppen sowie Erstellung von Kits
  • Versand, Export/Import und Zollabfertigung (inklusive Reparaturen-, Messe- und Chemikaliensendungen)
  • Verantwortung für die ERP-Prozesse in Odoo (Einkauf, Fertigung, Lager) inklusive sinnvoller Prozessautomatisierung
  • Facility Management und interne Organisation
  • Erstellen, Ausführen und kontinuierliches Verbessern der Operations-Prozesse, inklusive Dokumentation

 

Ihr Profil

  • Sie sind eine Persönlichkeit, welche gerne multidisziplinäre Aufgaben übernimmt
  • Sie arbeiten gerne im Team und erarbeiten selbstständig Ihre eigenen Ziele
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und besitzen eine Hands-On Mentalität
  • Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen und sind IT-affin
  • Erfahrung im Aufsetzen und Gestalten von Unternehmensprozessen ist von Vorteil
  • Technische Affinität ist ein Plus und eröffnet die Möglichkeit, das Pensum auf bis zu 100% zu erweitern
  • Erfahrung in Export/Import und Zollabwicklung ist ein Plus
  • Sie verstehen operative Unternehmensabläufe und trauen sich zu, diese zu optimieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben eine Befähigung in der Schweiz zu arbeiten (z. B. EU/EFTA oder Aufenthaltserlaubnis in der Schweiz)

 

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem High-Tech-Unternehmen in einem sehr aufregenden Technologieumfeld mit potenziell hohem Einfluss auf Forschung und industrielle Anwendungen
  • Möglichkeit, sichtbar zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
  • Hightech – Startup Umgebung
  • Ihr Fachwissen und Ihre Meinung werden gehört, geschätzt und umgesetzt
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung (Fachspezifisch sowie in Hard- und Soft Skills)
  • Zugriff auf ein hochmodernes ERP-System
  • Grossartiger Kaffee – und er ist kostenlos!
  • Gaming- und Power-Nap – Bereich

 

ARBEITSZEITEN ABER FLEXIBEL

Abgesehen von der vereinbarten Präsenz im Büro haben wir keine festen Arbeitszeiten - denn Sie wissen am besten, wann Sie am produktivsten sind.

 

WORK-LIFE BALANCE

Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu führen, weil wir sie über lange Zeit als produktive, zufriedene und gesunde Teammitglieder behalten möchten.

 

25 TAGE FERIEN

Wir alle geniessen 5 Wochen frei verfügbaren Urlaub und zusätzlich schliessen wir unser Büro über Weihnachten für eine Woche.

 

JUNGES & MOTIVIERTES TEAM

Smarte und motivierte Menschen arbeiten gerne mit smarten und motivierten Menschen zusammen. Falls Sie danach suchen, sollten Sie sich jetzt bewerben.

 

ÖFFENTLICHER NAHVERKEHR

Ob Tram, Bus oder S-Bahn: Unser Firmensitz in Glattbrugg (nahe Flughafen Zürich) bietet Ihnen perfekten Anschluss. Alle Nahverkehrsmittel erreichen Sie in nur zwei Minuten zu Fuss.

 

KAFFEE & GAMING BEREICH

Gratis Trinkwasser, Kaffee und wenn Sie mal den Kopf abstellen möchten, dann können Sie die Kollegen beim Videospiel herausfordern oder einfach einen Powernap machen.

 

Ein Teammitglied bei uns zu werden bedeutet mit motivierten und jungen Menschen offen, kooperativ und konstruktiv zusammenzuarbeiten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unabhängige Aufgabe, in der Ihre Meinung und Ideen wichtig sind und Ihre Kreativität geschätzt wird. Sie können Teil von etwas Neuem sein und einen wesentlichen Beitrag leisten unsere Spitzentechnologie weltweit zu etablieren. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres jungen und ehrgeizigen Unternehmens zu werden, bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular.

 

Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Operations-Spezialist*in (m/w/d) – Glattbrugg ZH (50–60%, ausbaubar bis 100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…