Operativer Einkäufer 100% (m/w)

Jansen AG
Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Nicht jeder Arbeitstag ist ein Abenteuer. Aber er könnte zu einem werden! Verlasse mit uns deine Komfortzone – um neue Perspektiven zu entdecken, Herausforderungen anzunehmen, deine Stärken zu entfalten. Wir von Jansen suchen dich! Als international agierendes Familienunternehmen mit Wurzeln in der Ostschweiz entwickeln und produzieren wir Stahlprofilsysteme sowie Kunststoffprodukte für die Bauindustrie. Und wir wollen noch mehr: Wir wollen neue Wege gehen, uns weiterentwickeln, Chancen ergreifen – gemeinsam mit dir. Also bewirb dich jetzt und werde Teil der rund 600-köpfigen Jansen-Familie. 

Für unseren Bereich Beschaffung suchen wir eine initiative Unterstützung als

operativer Einkäufer 100% (m/w)

Operativer Einkäufer 100% (m/w)

Das bewegst du

  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialversorgung durch operative Beschaffung, Bestellabwicklung und Disposition
  • Steuerung der Lieferanten im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch aktives Fehlteil- und Terminmanagement
  • Überwachung von Beständen, Verfügbarkeiten und Versorgungsrisiken sowie Einleitung und Eskalation notwendiger Massnahmen
  • Pflege relevanter Stammdaten, Analyse operativer Kennzahlen und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Logistik, Verkauf, Produktmanagement und Lead Buyern) zur Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen, Systemtests, Datenbereinigungen und Digitalisierungsinitiativen 

Das bringst du mit

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management
  • Erfahrung im operativen Einkauf, der Disposition oder Produktionsversorgung eines Industrieunternehmens
  • Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Verständnis für Einkaufs-, Logistik- und Materialflussprozesse
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitäts- und Risikobewusstsein
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich

  • Innovatives, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, in der 3’ten Generation geführt, Weltmarktführer bei Stahlsystemen
  • Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
  • Vielfältige Möglichkeiten, um die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen 
  • Attraktives Home Office Angebot
  • Moderne Anstellungsbedingungen (siehe "Karriere" unter jansen.com) 
  • Ein starkes Team

Interessiert? Erstfragen beantwortet Dir gerne Kristina Schlegel, Teamleiterin operativer Einkauf, Tel. +41 71 763 92 84. Auf Deine Online-Bewerbung freut sich Regula Riedener Besse, HR Business Partner.

Operativer Einkäufer 100% (m/w)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…