Payroll- und HR-Fachperson 80 - 100 % (m/w/d)

Meier-Kopp Gruppe
Il y a 21 jours CDI Construction / Immobilier
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Spécialiste Paie & RH 80 - 100% (h/f/d)

Le groupe Meier-Kopp propose à Boschetti AG, E.O. Knecht AG, Meier-Kopp AG et Meier-Kopp Service AG proposent une gamme de services globale dans le domaine de la technique du bâtiment. Implantée dans les cantons de Zurich, Argovie et Bâle, elle est particulièrement active en Suisse alémanique dans les domaines de la ventilation, de la climatisation, de la réfrigération, de l'isolation, du chauffage, de l'assainissement ainsi que du nettoyage et de l'hygiène par ventilation. Pour notre division Corporate Functions du groupe Meier-Kopp sur

Localisation Zurich-Altstetten

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Début 2027

ou sur rendez-vous

une personnalité fiable, structurée et orientée service

Spécialiste Paie et RH. Votre objectif est d’effectuer la paie de manière indépendante. De plus, en tant que spécialiste RH, vous soutiendrez le domaine RH qui vous est assigné et apporterez vos connaissances spécialisées au développement continu de nos processus RH et de paie. Ce qui nous définit :

Tâches variées et responsables avec beaucoup de liberté de création et de possibilités d'évolution

Des conditions de travail modernes et des avantages sociaux attractifs

Un emploi sûr dans une entreprise familiale tournée vers l'avenir

Des processus décisionnels courts, un environnement de travail moderne et une collaboration ouverte et simple

Des formations structurées et une équipe sympathique qui vous accompagne dès le début

Appréciez votre culture ainsi que les événements d'équipe réguliers et les activités conjointes

Vos tâches :

Mise en œuvre indépendante du traitement correct et en temps opportun des salaires mensuels avec SwissSalary, y compris le pré- et le post-traitement et la garantie de la qualité des données

Supervision de l'ensemble de la gestion des assurances sociales (AVS, LPP, EO, allocations familiales, précompte professionnel ainsi que indemnités journalières d'accident et de maladie)

Conseils compétents pour les collaborateurs et les managers sur toutes les questions liées à la paie et aux ressources humaines

Assistance pour la saisie et la gestion du temps

Responsable du traitement professionnel de tous les processus RH opérationnels tout au long du cycle de vie des employés

Assurer une maintenance correcte et à jour des données de base du personnel

Participation active au recrutement ainsi qu'accompagnement à la marque employeur et au marketing du personnel

Participation à l'optimisation et au développement de nos processus RH et de paie

Votre profil est convaincant

  • vous êtes le candidat idéal si vous... •

avoir suivi une formation commerciale de base

idéalement, vous avez une formation continue dans les domaines de la paie, des ressources humaines ou des assurances sociales ou êtes intéressé par une formation continue dans ce domaine

avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la paie et une expérience supplémentaire dans le domaine des ressources humaines, avoir une solide compréhension des chiffres et une méthode de travail précise, structurée et orientée service

Vous êtes prêt à travailler une demi-journée ou une journée complète sur nos autres sites si nécessaire

vous avez une très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit ; Des compétences linguistiques supplémentaires sont un avantage

peut utiliser en toute confiance les applications MS Office courantes ; Une expérience avec SwissSalary est un plus

Roberta Schefer, spécialiste RH

Téléphone :

044 439 99 69

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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