Place d'apprentissage Logisticien/ne CFC 2027

AMAG Group AG
Aujourd'hui CDI Logistique & Transport

À fond dans le futur !

AMAG est le moteur du secteur de la mobilité en Suisse. Avec des marques renommées telles que VW, Audi, SEAT|CUPRA, ŠKODA et VW Véhicules Utilitaires, nous t’offrons un environnement aussi varié que ton quotidien. Que ce soit à l’atelier, dans la vente, la logistique ou au bureau, nous formons plus de 800 apprentis dans 20 métiers et t’accompagnons sur ton chemin vers le monde professionnel. Rejoins notre équipe et apprends tout ce dont tu as besoin pour construire un avenir réussi ! 

Place d'apprentissage Logisticien/ne CFC 2027

Ce qui t’attend chez nous

  • 6 semaines de vacances par an
  • Une aide de CHF 1'500.- pour tes leçons de conduite
  • Un programme de mentorat personnalisé pour les talents
  • La prise en charge de tes frais de scolarité
  • Un travail sur les marques automobiles les plus modernes et les plus connues
  • Des tâches responsabilisantes et des possibilités de développement personnel
  • Un climat de travail respectueux dans des équipes mixtes où nous nous soutenons mutuellement 

Ta mission

  • Découvrir notre centre logistique moderne et contribuer à la gestion du stockage ainsi qu’à la disponibilité de plus de 120'000 articles en stock
  • Réceptionner, décharger et contrôler les nouvelles marchandises
  • Charger les marchandises de manière appropriée à l’aide de chariots élévateurs ou de systèmes de manutention
  • Effectuer des contrôles d’inventaire, établir des statistiques et traiter des commandes à l’aide d’un ordinateur et d’un scanner
  • Préparer, emballer et étiqueter les marchandises pour leur livraison 

Ce qui fait de toi le bon candidat

  • Tu as au moins un diplôme de fin d’études secondaires
  • Tu apprécies le travail physique et le mouvement
  • Tu t’intéresses aux outils informatiques
  • Tu fais preuve de dextérité manuelle et d’endurance
  • Tu aimes travailler avec tes collègues pour créer quelque chose ensemble 

 

Tu as d'autres questions ou tu souhaites obtenir encore plus d’infos ? Alors visite notre page d'accueil ici: https://www.amag-group.ch/fr/emplois-et-carriere/tes-debuts-dans-le-metier/apprentissage.html

Tu es intéressé(e)?

Nous attendons avec impatience ta candidature complète en ligne avec les documents suivants :

  • Curriculum vitae
  • Tous les bulletins de l’enseignement secondaire (notes et comportement)
  • Rapports de stage et diplômes, si disponibles
  • Test d’aptitudes de Carrosserie Suisse (ou tests EVA-EVAtech pour Genève) 

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Métier associé à cette offre

Les enseignants spécialisés des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignantes spécialisées des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté aident… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodes d’enseignement différenciées Évaluation diagnostique et suivi individualisé Collaboration interdisciplinaire (scolarity, psychologue, Services sociaux) Gestion de classe inclusive
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — enseignant spécialisé des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignante spécialisée des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté

Méthodes d’enseignement différenciées · Évaluation diagnostique et suivi individualisé · Collaboration interdisciplinaire (scolarity, psychologue, Services sociaux) · Gestion de classe inclusive · Communication avec les familles et parties prenantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en enseignement spécialisé (Bac+3) ou équivalent, avec une spécialisation en didactique inclusive ou éducation spécialisée. Formation continue sur la gestion de groupes de travail et l’accompagnement des élèves en difficulté. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFRA) si équivalent à un Bachelor en pédagogie ou à un CFC de niveau 4.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…