Polymechaniker/in | Attraktiver Lohn, vielseitige Aufgaben

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Du bist Polymechaniker/in und möchtest dein technisches Können in abwechslungsreichen Aufgaben einsetzen? Dich erwarten vielseitige Arbeiten in Fertigung, Montage und Instandhaltung, attraktive Anstellungsbedingungen und ein sehr guter Lohn.

In folgenden Bereichen

  • Montage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen
  • CNC Programmieren, Einrichten und Optimieren
  • CNC Bearbeitung wie Drehen, Fräsen und Bohren
  • Konventionelle Fertigung und mechanische Bearbeitung
  • Revisionen, Wartungsarbeiten und Instandhaltung
  • Herstellung und Bearbeitung von präzisen Bauteilen
  • Allgemeine Arbeiten im Maschinenbau und in der Produktion

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und präzise und bringst Freude an technischen und mechanischen Aufgaben mit.

Fachwissen, handwerkliches Geschick und Flexibilität gehören zu deinen Stärken. Du bist motiviert, teamorientiert und arbeitest gerne in einem professionellen Umfeld. Auch Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger sind herzlich willkommen.

Das kannst du erwarten

  • Sehr guter Lohn und faire Anstellungsbedingungen
  • Festanstellung oder abwechslungsreicher Temporäreinsatz
  • Vielseitige Aufgaben in Fertigung, Montage und Instandhaltung
  • Spannende Tätigkeiten passend zu deiner Ausbildung und Erfahrung
  • Persönliche und unkomplizierte Betreuung
  • Einsatzplanung unter Berücksichtigung deines Wohnorts
  • Attraktive Möglichkeiten für deine berufliche Zukunft

Mach mehr aus deinem Talent und nutze die Chance auf eine spannende neue Herausforderung im Maschinenbau.

Hier findest du weitere Informationen für dich!

Industrie & Production
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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