Polymechaniker/in, CNC-Drehen, (m/w, 100%)

Hans Rhyn AG
Il y a 39 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
DI
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Polymechaniker/in, CNC-Drehen, (m/w, 100%)

Die Hans Rhyn AG ist ein etablierter, kleiner Familienbetrieb mit Sitz in Bollodingen (BE). Mit

unserer langjährigen Expertise und einem engagierten Team von 9 Mitarbeitenden sind wir

stolz darauf, schweizweit Aufträge für namhafte Kunden aus der Maschinen- und

Werkzeugbranche sowie der Medizinaltechnik zu bearbeiten.

Unser Fokus liegt auf der Lohnfertigung von hochpräzisen Werkstücken sowie der kompletten

Herstellung von Stanz-, Zieh- und Biegewerkzeugen sowie Vorrichtungen. Als

Familienunternehmen wissen wir, dass unsere Kunden nicht nur unsere unkomplizierte Art,

sondern auch unsere hervorragende Qualität schätzen. Daher sind wir stets bestrebt, höchste

Standards in unserer Produktion zu erreichen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Zur Ergänzung der Produktion suchen wir eine motivierte und selbstständige Person als

Polymechaniker/in, CNC-Drehen, (m/w, 100%

Was Du bewirken kannst

  • Spanabhebende Bearbeitung von mechanischen Komponenten
  • Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen und Unterlagen, mittels CAM

    (EdgeCAM) sowie direkt an der Maschine
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung der technologischen Konkurrenzfähigkeit des

    eigenen Arbeitsbereiches
  • Optimierung der Prozesse und Abläufe
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Durchführung von Qualitätskontrollen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ, Maschinenmechaniker/in oder Werkzeugmacher/in
  • Kenntnisse in der CAM-Programmierung sowie in der Programmierung direkt an

    der Maschine
  • Erfahrung in der Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse der Steuerungen Fanuc 32iTBHvi, Siemens Sinumerik 810
  • Kunden- und lösungsorientiert mit hoher Selbstständigkeitt
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Motivation zur laufenden Optimierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

  • Familiäres, unkompliziertes Team, welches einander bei den täglichen Herausforderungen unterstützt
  • Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
  • Grosse Einflussnahme bei laufenden Verbesserungen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem technisch herausfordernden Umfeld auf sehr hohem Qualitätsniveau
  • Jahresarbeitszeit und Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung

 

Aufträgen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Informatique & IT
Polymechaniker/in, CNC-Drehen, (m/w, 100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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