Polymechaniker / Industriemechaniker

Novoplast AG
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Polymechaniker (m/w/d) bei Novoplast AG

Im Mittelpunkt unserer Mission steht der Mensch – denn keine Maschine auf der Welt kann Passion empfinden oder andere Menschen damit anstecken. Unser Ziel ist es, die Branche der Kunststofftechnik aufzumischen und innovative Lösungen zu entwickeln, die dem Wohl aller dienen. Dabei legen wir die Messlatte hoch, indem wir moderne Technologien intelligent für unsere Dienstleistungen, Produktion sowie für Umwelt und Klimaschutz einsetzen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Kunststoff Produkte einen Unterschied machen sollen – sei es durch ihre besondere Nützlichkeit, Innovation oder Nachhaltigkeit. Dabei möchten wir nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch unsere Kunden begeistern. Unser Engagement zielt darauf ab, das Leben unserer Kunden durch raffinierte Kunststoff Profile und Kunststoffgehäuse leichter und bequemer zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Polymechaniker (m/w/d).

 

Freue dich auf spannende Aufgaben

  • Selbständiges Drahterodieren / Drahtschneiden mit dem CAD/CAM System PEPS von Camtek
  • Wartung und Reinigung von Extrusionsdüsen
  • Konventionelles Drehen, Fräsen und Flachschleifen
  • Warten und Instandhalten von Extrusionswerkzeugen und Peripherien

 



Damit machst du uns noch besser

  • Berufliche Grundbildung im Bereich Metallindustrie, Polymechaniker oder Industriemechaniker, Mechatroniker oder ähnliches
  • Erfahrung mit CAD/CAM Systemen, vorzugsweise PEPS von Camtek
  • Gute Auffassungsgabe
  • Technisches Geschick.



Was dich erwartet

Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation.

Freu dich auf ein sauberes, ruhiges und familiäres Arbeitsumfeld mit einem Team, das dich herzlich empfängt und dir eine gründliche Einarbeitung garantiert.

Damit auch dein Alltag stimmt, profitierst du von 25 Ferientagen plus 4 Brückentagen sowie einem Fahrkostenzuschuss. Zusätzlich unterstützen wir deine Gesundheit – zum Beispiel durch die Beteiligung an Sportangeboten.

Du arbeitest ausschliesslich zu Tageszeiten – ganz ohne Nachtarbeit oder Wochenenddienst. Und weil uns deine Zukunft wichtig ist, bieten wir dir eine überdurchschnittliche Pensionskassen-Verzinsung.

 

Neugierig? Wir auch

WIr freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Polymechaniker Industriemechaniker Full-time
Polymechaniker / Industriemechaniker
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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