Projektleiter Wasserversorgung & Anlagenbau 80-100% (m/w)

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Gestalten Sie Infrastruktur, die täglich funktioniert, aber kaum jemand sieht

Wasserversorgung gehört zu den Bereichen, die erst dann auffallen, wenn sie nicht funktionieren. Genau deshalb braucht es Fachpersonen, die technische Zusammenhänge verstehen, Projekte vorausschauend führen und Lösungen entwickeln, auf die Gemeinden, Werke und Bevölkerung langfristig zählen können.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und modern ausgerichtetes Ingenieurunternehmen im Bereich kommunale Infrastruktur, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Projektmanager Wasserversorgung und Anlageninfrastruktur 80100%.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten rund um die öffentliche Wasserversorgung. Sie arbeiten nicht an austauschbaren Standardaufgaben, sondern an Infrastruktur, die Bestand haben muss: Reservoirs, Pumpwerke, Grundwasseranlagen, Leitungsnetze und Versorgungssysteme, die technisch, wirtschaftlich und betrieblich überzeugen.

Die Position richtet sich an Fachpersonen, die bereits Projekterfahrung mitbringen, gerne Verantwortung übernehmen und ein Umfeld suchen, in dem Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Eigeninitiative geschätzt werden.

Aufgaben

- Selbstständige Führung von Projekten im Bereich kommunale Wasserversorgung
- Planung und Koordination von Anlagen wie Reservoirs, Pumpwerken, Stufenpumpwerken, Grundwasserfassungen und Leitungsinfrastrukturen
- Entwicklung technischer Konzepte und belastbarer Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung und Prüfung von Kostenschätzungen, Terminplänen, Ausschreibungen und technischen Unterlagen
- Koordination von internen Projektteams, Konstrukteuren, Bauleitern, Fachplanern und externen Partnern
- Zusammenarbeit mit Gemeinden, Werken, Behörden und weiteren öffentlichen Auftraggebern
- Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und fachgerechter Umsetzung
- Begleitung von Projekten während der Projektierungs-, Bewilligungs-, Ausschreibungs- und Realisierungsphase
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Fachwissen im Bereich Wasserversorgung

Profil

- Ausbildung als Bauingenieur, Umweltingenieur, Bauleiter, Sanitärplaner oder vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Wasserversorgung, Siedlungswasserwirtschaft, im kommunalen Tiefbau oder im Anlagenbau für Infrastruktursysteme
- Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung oder in der eigenständigen Projektkoordination
- Gutes Verständnis für hydraulische, bauliche, betriebliche und normative Anforderungen in der Wasserversorgung
- Erfahrung im Umgang mit Gemeinden, Behörden, Fachstellen oder öffentlichen Auftraggebern
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit, Projekte gesamtheitlich zu betrachten und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem technisch anspruchsvollen und gleichzeitig sinnstiftenden Fachgebiet langfristig Wirkung zu erzielen. Sie arbeiten an Projekten, die für Gemeinden und Bevölkerung eine hohe Bedeutung haben, und erhalten gleichzeitig den Freiraum, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen.

Unser Kunde bietet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Arbeitsweise und einer Kultur, in der Fachwissen zählt. Sie werden Teil eines Teams, das pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

Ihre Perspektiven

Je nach Erfahrung und persönlichem Interesse bestehen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise in Richtung:

- Fachverantwortung Wasserversorgung
- Leitung komplexerer Infrastrukturprojekte
- Betreuung wichtiger Kunden und öffentlicher Auftraggeber
- Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und internen Kompetenzen
- Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung

Das bietet Ihnen unser Kunde
- Verantwortungsvolle Funktion in einem zukunftssicheren Infrastrukturbereich
- Vielseitige Projekte mit hoher technischer und gesellschaftlicher Relevanz
- Moderne Arbeitsmittel und digital unterstützte Prozesse
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Viel Eigenverantwortung und fachlicher Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, gut positionierten Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechtem Lohnrahmen

Projektleiter Wasserversorgung & Anlagenbau 80-100% (m/w)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…