React Frontend Developer (m/w/d)

ITech Consult AG
Duration Aujourd'hui CDI Informatique & IT

React Frontend Developer (m/w/d) React · TypeScript · Frontend Development · UI/UX

Project: For the modernization of an existing software product, we are looking for an experienced React Frontend Developer. The existing frontend is functional but technically and visually outdated. As part of the project, the interface will undergo a comprehensive modernization and be enhanced with new frontend-specific features:
We are looking for an experienced React Frontend Developer who can not only maintain and extend existing components, but also fundamentally modernize an existing frontend both technically and visually and independently implement new features.

Responsibilities

  • Modernize and further develop an existing frontend application using React
  • Design and implement a modern, state-of-the-art UI/UX
  • Develop new frontend features and functionalities
  • Refactor existing components and improve the overall user experience
  • Integrate the frontend with existing backend systems and data sources
  • Evaluate and implement suitable interfaces, e.g. APIs or database connections
  • Work closely with the existing development team
  • Independently implement development tasks and coordinate with relevant stakeholders

Requirements - Must-Have

  • At least 3 years of hands-on experience developing modern React applications
  • Strong knowledge of modern frontend technologies
  • Experience modernizing and further developing existing frontend applications
  • Experience integrating frontend applications with backend and/or database systems
  • Good knowledge of JavaScript/TypeScript
  • Independent, structured and solution-oriented working style
  • Ability to quickly familiarize yourself with an existing codebase

Nice-to-Have

  • Experience with the MERN stack
  • Knowledge of MongoDB, Express.js and Node.js
  • Experience with modern UI/UX concepts and design systems
  • Experience developing or migrating existing legacy frontends

Language:

  • German: nice to have
  • English: mandatory B2 oder better

Referenznr: 925161MH
Rolle: React Frontend Developer
(m/w/d)
Contract type: Service contract
Region: To be agreed / Remote Europe
Workload: To be agreed
Start: 01.01.2027

Duration: 12 month

If this position has sparked your interest, please submit your complete application dossier via the link in this advertisement. If this position does not fully match your profile and you would like to receive information about other suitable opportunities, you can also send us your dossier via this advertisement or to jobs[at]itcag[dot]com. For further information about our company, our vacancies, or our attractive Payroll-Only Programme, please contact us at +41 41 760 77 01.

About us: ITech Consult is an ISO 9001:2015-certified Swiss company with offices in Germany and Ireland. ITech Consult specializes in the recruitment and placement of IT professionals for project-based assignments. Founded in 1997 by IT professionals, we understand how important professional support is when searching for and working on projects.

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+4141 555 53 18

React Frontend Developer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Développeur web/développeuse web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou modèles fournis. Ils alignent la présence de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
HTML/CSS JavaScript (ES6+) Frameworks front-end (React, Vue, Angular) Back-end (Node.js, Python, PHP, Java)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Duration influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur web/développeuse web

HTML/CSS · JavaScript (ES6+) · Frameworks front-end (React, Vue, Angular) · Back-end (Node.js, Python, PHP, Java) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Titre universitaire ou CFC en informatique, plus d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC et du Bachelor par les autorités cantonales et les employeurs suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…