Référent-e Flux de Production et ERP

Chocolats Camille Bloch SA
Courtelary Aujourd'hui CDI Science & Recherche

PASSION, CONFIANCE, CŒUR.



Chocolats Camille Bloch SA est une entreprise familiale riche de traditions ; la passion du chocolat, des exigences élevées en matière de qualité, notre engagement vis-à-vis de l'homme et de l'environnement et ce, de la récolte de la fève de cacao au produit fini.

Notre philosophie, c'est aussi notre attachement au chocolat suisse et à notre vallon au cœur du Jura bernois et nous aimons la partager avec nos collaborateurs, nos clients, nos consommateurs et nos partenaires.

Vous appréciez les environnements industriels, avez un intérêt marqué pour la logistique de production, les systèmes ERP et l'amélioration continue ? Vous aimez coordonner, accompagner les utilisateurs et faire le lien entre le terrain et les outils informatiques ? Alors n'attendez plus pour nous contacter : nous recherchons notre futur(e)

 

Référent-e Flux de Production et ERP

 

Principales tâches :

  • Organiser et coordonner les flux logistiques liés à la production en collaboration avec les équipes concernées ;
  • Garantir la gestion et la fiabilité des stocks physiques et informatiques ;
  • Assurer le suivi des systèmes de gestion des stocks et des flux logistiques (Kardex, MHC, etc.) ;
  • Gérer l'imprimerie de production et garantir la disponibilité des étiquettes ;
  • Assumer pour la production le rôle de Key User SAP, Brisoft et NiceLabel en accompagnant et formant les utilisateurs ;
  • Identifier les axes d'amélioration, mettre en œuvre les actions nécessaires et contribuer à l'optimisation continue des processus ;
  • Veiller à la qualité et à la fiabilité des données ainsi qu'au respect des exigences qualité, hygiène et sécurité.

 

Profil requis :

  • CFC dans un domaine technique, logistique ou industriel, ou formation jugée équivalente ;
  • Expérience de plusieurs années dans un environnement industriel ;
  • Solides connaissances en gestion des stocks, logistique et traçabilité ;
  • Expérience dans l'utilisation d'un ERP, idéalement SAP S/4HANA ;
  • Bonnes connaissances d'Excel.

 

Rigueur, autonomie et esprit d'analyse font partie de vos atouts ?

Vous aimez collaborer avec différents interlocuteurs et être force de proposition ?

Alors n'hésitez plus : postulez, cela en vaut la peine !

Référent-e Flux de Production et ERP

Métier associé à cette offre

Gestionnaire du flux des bagages Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires du flux des bagages supervisent le flux des bagages dans les aéroports afin de s’assurer du transfert des bagages lors des correspondances pour que ces derniers… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de flux logistiques Maîtrise des systèmes WMS/ERP Analyse de données et reporting Communication avec les parties prenantes internationales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Science & Recherche en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Courtelary influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire du flux des bagages

Gestion de flux logistiques · Maîtrise des systèmes WMS/ERP · Analyse de données et reporting · Communication avec les parties prenantes internationales · Gestion de projets d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en logistique, gestion des opérations ou équivalent, idéalement avec certification en WMS/ERP. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le CEC, Certificat de formation continue en chaîne d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…