Regionale/r Verkaufsleiter/in Bündnerland & Tessin, Schweiz

RATIONAL Schweiz AG
Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
SC
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Aktuell suchen wir eine Regionalverkaufsleiterin / einen Regionalverkaufsleiter für die Region Bündnerland & Tessin, um die Position von RATIONAL als Marktführer weiter zu festigen.

Ihr Fokus liegt darauf, unseren bestehenden und zukünftigen Kunden den grösstmöglichen Nutzen zu bieten. Gemeinsam mit dem Sales Director bauen Sie ein starkes Netzwerk auf, stärken bestehende Beziehungen und begeistern durch unsere innovative Technologie.

Ihr Verantwortungsbereich: 

  • Verbreiten der Vorteile der iCombi- und iVario-Technologie durch kulinarische Veranstaltungen von RATIONAL Cooking Live
  • Erweitern des Kundenstamms in allen Segmenten der Gastronomie und des kommerziellen Marktes 
  • Pflege eines effizienten und dauerhaften Partner- und Händlernetzwerks 
  • Entwicklung des Planer -Netzwerks für Spezifikationen und Förderung eines robusten Empfehlungsnetzwerks 
  • Dokumentation aller kundenbezogenen Informationen in unserem Kundenverwaltungssystem (CRM)
  • Ausweitung des Gebietsvolumens durch Identifizierung und Schaffung neuer Chancen 
  • Umsetzung von Geschäftsstrategien im Einklang mit Wachstumszielen 
  • Teilnahme an regionalen/nationalen Messen und Verkaufsmeetings 
  • Überwachung und Berichterstattung über marktbezogene Themen und Aktivitäten der Wettbewerber 
  • Planung und Durchführung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten
  • Durchführung von Vor- und Nachverkaufsaktivitäten, einschliesslich persönliche Beratung und Schulungen 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch
  • Alternativ mindestens 2+ Jahre Verkaufserfahrung oder kulinarischer Hintergrund mit Verkaufserfahrung; vorzugsweise Erfahrung im Vertrieb/Marketing der Gastronomie oder Lebensmittelbranche
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Verhandlungsfähigkeiten
  • Verständnis für die Arbeitsprozesse in professionellen Küchen 
  • Bodenständige,sympathische und überzeugende Persönlichkeit zur Förderung von Kundenbeziehungen 
  • Enthusiastisch, flexibel und strukturiert mit unternehmerischer Denkweise 
  • Durchsetzungsfähig und zielorientiert mit der Fähigkeit, zu inspirieren und zu begeistern 
  • IT-Kenntnisse (Office 365, CRM von Vorteil)
  • Wohnort idealerweise im Verkaufsgebiet
  • Fliessende Deutsch- und Italienischkenntnisse 
  • Gültiger Führerschein und Bereitschaft, bis zu 30 % der Zeit in der Schweiz zu reisen

Was wir Ihnen bieten: 

  • Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das auf Teamgeist und Vielfalt setzt
  • Flexible Arbeitszeiten, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, die Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und einem starken Team an Ihrer Seite

Für uns zählen Ihre Erfahrungen und Qualifikationen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität oder sozialen, ethnischen oder religiösen Hintergründen. Wir begrüssen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. 

 

Bewerben Sie sich hier: Regionaler Verkaufsleiter Bündnerland & Tessin, Schweiz Stellendetails | Rational AG

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Regionale/r Verkaufsleiter/in Bündnerland & Tessin, Schweiz

Métier associé à cette offre

Exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les exploitants de parc animalier/exploitantes de parc animalier coordonnent et planifient toutes les activités d’un zoo. Ils/elles élaborent des politiques, gèrent les opérations… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de parc et de son infrastructure Conservation et bien-être animal Sécurité sanitaire et prévention des maladies Service client et gestion de la fréquentation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier

Gestion de parc et de son infrastructure · Conservation et bien-être animal · Sécurité sanitaire et prévention des maladies · Service client et gestion de la fréquentation · Gestion budgétaire et planification financière
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme in Gestion des Parcs Animaliers, Biologie, ou Sciences de la Vie avec une spécialisation en Conservation ou Gestion Animale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étranger via le système FIBAA pour les programmes de gestion de parcs, Homologation des formations professionnelles internationales par le FECHO, Équivalence CFC nationale dans le cadre du Programme de Reconnaissance Professionnelle (PRP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…