Employé de nettoyage

VISAG Hauswartungen GmbH
Il y a 40 jours CDI Informatique & IT
HA
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Annonce d'emploi : Employé de nettoyage (h/f/d) chez VISAG Hauswarten GmbH

VISAG Hauswarten GmbH est une entreprise leader dans le domaine de l'entretien et du nettoyage de maisons en Suisse. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité motivée et fiable en tant qu'employé de ménage (h/f/d) avec effet immédiat ou sur rendez-vous. Vos tâches

•

Nettoyage d'appartements, garages, vitres

•

Entretien et maintenance sporadiques des espaces extérieurs et nettoyage d'entretien de la maison

•

Effectuer un nettoyage de base et un nettoyage spécial

•

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Votre profil

•

Une expérience dans le nettoyage est obligatoire, les changements de carrière ne seront pas pris en compte

•

Méthode de travail indépendante et fiable

•

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

•

Permis de conduire de catégorie B obligatoire

Nous offrons

•

Un travail varié dans une équipe dynamique

•

Équipement de travail moderne et formation professionnelle

•

Conditions de travail attractives et rémunération équitable

•

Possibilités de formation continue et perspectives d’évolution

•

Un environnement de travail agréable avec des processus de décision courts

Comment postuler

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Agriculture & Environnement|administration
Employé de nettoyage
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Métier associé à cette offre

Agent de nettoyage des extérieurs des bâtiments Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents/agentes de nettoyage des extérieurs des bâtiments éliminent les salissures et les déchets à l’extérieur des bâtiments, et effectuent des travaux d’entretien. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
nettoyer les sols d’un bâtiment évaluer une contamination techniques de nettoyage appliquer des techniques de pulvérisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de nettoyage des extérieurs des bâtiments

nettoyer les sols d’un bâtiment · évaluer une contamination · techniques de nettoyage · appliquer des techniques de pulvérisation · éliminer les contaminants · utiliser un nettoyeur haute pression · utiliser des équipements de protection individuelle · relever les dommages subis par des bâtiments · nettoyer la façade d’un bâtiment · éviter une contamination · mesures d’hygiène et de sécurité dans l’industrie du nettoyage · sécuriser une zone de travaux
Salaire moyen en Suisse: 80000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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