Responsable Grands Comptes (h/f) 80-100%

yellowshark AG
Winterthur Il y a 2 jours CDI Industrie & Production
Notre client, une entreprise familiale suisse de plus de 150 ans, recherche un Responsable Grands Comptes expérimenté et motivé (h/f). L'entreprise gère un stock de 300'000 articles provenant de plus de 2000 fournisseurs et affiche une vitesse de livraison sensationnelle. Grâce au département export, les clients internationaux bénéficient également des produits de haute qualité de notre client.

Tâches

- Gestion d'un portefeuille clients existant
- Conseil à la clientèle sur le thème des produits exclusifs haut de gamme
- Évaluation des potentiels chez les clients existants, analyse de leurs besoins et élaboration et présentation de solutions et concepts adéquats
- Participation à la planification et à la réalisation d'actions promotionnelles, participation à des salons
- Développement continu de la clientèle (acquisition de nouveaux clients)

Profil

- Formation technique de base avec un diplôme d'école polytechnique ou équivalent et une formation complémentaire en vente
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Responsable Grands Comptes avec un bilan de réussite complet
- Très bonnes connaissances des outils modernes de communication informatique
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Méthode de travail très autonome et structurée

Informations complémentaires

- Participation à des formations externes
- Horaires de travail flexibles
- Domaine d'activité international
- Possibilités d'évolution durables et accompagnement de la carrière
- Bureaux modernes
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Métier associé à cette offre

Commissaire aux comptes Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les commissaires aux comptes procèdent à des enquêtes antifraude, y compris en cas d’irrégularités dans les états financiers, de fraude sur les valeurs mobilières et de détection… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Audit financier Normes IFRS et Swiss GAAP FER Gestion des risques Communication professionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — commissaire aux comptes

Audit financier · Normes IFRS et Swiss GAAP FER · Gestion des risques · Communication professionnelle · Éthique et conformité
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Diplôme fédéral en comptabilité ou équivalent. Un master ou licence EMBA est valorisé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le CFT conformément à la procédure CFC, Évaluation individuelle par un comité des comparables existants.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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