Responsable régional des ventes

Cimbali Group Switzerland AG
Il y a 58 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

Tes missions:

Tu développes stratégiquement ton secteur de vente en suisse romande, tu établis des relations durables avec les clients et tu positionnes avec succès nos machines à café haut de gamme des marques La Cimbali, Faema, Casadio et Slayer auprès des professionnels de la restauration, de l'hôtellerie et des baristas, ainsi qu'auprès de clients professionnels hors du secteur de la restauration.

Responsabilité des ventes et du chiffre d'affaires

  • Mise en œuvre du plan d'affaires et du budget annuels dans ton secteur de vente.
  • Planification, gestion et mise en œuvre de toutes les mesures visant à atteindre les objectifs

Développement de la clientèle et négociations

  • Développement stratégique du portefeuille des clients existant
  • Conduite des négociations contractuelles et élaboration d'offres
  • Élaboration de stratégies orientées client visant à augmenter durablement le chiffre d'affaires

Acquisition de nouveaux clients et gestion du pipeline

  • Identification, approche et acquisition actives de nouveaux clients régionaux
  • Mise en place, prise en charge et gestion d'un pipeline de ventes structuré dans le CRM

Analyse du marché et de la concurrence

  • Suivi continu du marché, des tendances et de la concurrenceIdentification précoce des opportunités et des risques pour une gestion ciblée des ventes

Ton profil

  • Plusieurs années d'expérience solide en tant que commercial terrain dans le secteur des biens d'équipement
  • Excellent réseau et connaissance approfondie du secteur HoReCa
  • Méthode de travail autonome, dynamique et structurée, avec une forte motivation personnelle
  • Passion pour le café et personnalité convaincante, à l'aise en négociation, dotée d'un sens aigu de la vente
  • Très bonne maîtrise de MS Office et expérience des systèmes CRM
  • Français de niveau langue maternelle, allemand courant, connaissances de base en anglais un atout.
  • Permis de conduire de catégorie B
  • Présentation soignée

Ce que nous offrons

  • Un poste varié et à responsabilités offrant une grande liberté d'action. Entreprise traditionnelle, créative et innovante au sein du groupe Cimbali
  • Une équipe dynamique et engagée, dotée d'une forte cohésion
  • Entreprise certifiée « Great Place to Work »
  • Carte de crédit d'entreprise et véhicule de fonction également à usage privé
  • Rémunération à la hauteur des performances et conforme au marché

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable régional des ventes

Compétences & avantages

Avantages du poste

Accès à la formation Primé Great Place to Work Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets régionaux Analyse de données territoriales Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) Communication multilingue (FR/DE/IT)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Gestion de projets régionaux · Analyse de données territoriales · Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) · Communication multilingue (FR/DE/IT) · Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la plateforme Swissuniversities – équivalent à un Bachelor, équivalence CFC possible pour les formations professionnelles Swiss-specific.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…