Responsable régional(e) de la formation à 80-100 %

TERTIANUM AG
Il y a 2 jours CDI

Description de poste

Tu te passionnes pour le développement personnel et la formation dans le domaine de la santé ? Tu souhaites mettre à profit tes compétences et ton expérience de manière constructive afin de renforcer durablement la qualité de la formation de nos apprentis et étudiants ? Alors tu es la personne qu'il nous faut !

Pour notre site Corporate Service Center à Dübendorf ou à Berne, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e)

Responsable régional(e) de la formation à 80-100 %

Tes missions

  • Préparation, réalisation et suivi de visites d'accompagnement structurées dans les

entreprises TERTIANUM afin de garantir la qualité de la formation des apprentis et des étudiants (soins infirmiers et autres professions)

  • Formation et, si nécessaire, soutien intensif aux responsables de la formation en entreprise (BBV/BB)
  • Soutien et communication dans des situations complexes, avec les services clés internes, les écoles et les services de l'éducation
  • Participation active aux initiatives de formation et de développement de TERTIANUM
  • Collaboration au recrutement d'apprentis et d'étudiants

Ton profil

  • Formation achevée dans le domaine des soins (au moins niveau tertiaire) et solide expérience dans la formation professionnelle (fonction BV/BB et expérience en gestion des soins)
  • Formation SVEB 2 ou équivalente
  • Solides compétences en matière de conseil, résistance au stress et capacité à s'intégrer rapidement dans de nouvelles équipes/structures et à initier des changements de manière pragmatique.
  • Grande disponibilité pour voyager au sein des régions attribuées, flexibilité et disposition à effectuer des phases de présence sur place à court ou moyen terme dans les établissements. (Un abonnement général est mis à disposition)
  • Très bonne maîtrise de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum), le bilinguisme étant un atout

Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Cela passe par une offre variée d'avantages sociaux, par exemple :

  • Possibilités de formation continue en interne et en externe
  • Jour de congé supplémentaire le mois de l'anniversaire
  • Déjeuner quotidien à 10 CHF
  • Abonnements mobiles et Internet à prix réduit chez Sunrise
  • Des réductions sur certaines assurances complémentaires
  • Diverses réductions sur les flottes

Tu trouveras d'autres avantages sur notre site web.

Cela t'intéresse ?
Tu as envie de contribuer à façonner les processus de formation, d'accompagner les formateurs et formatrices et de développer les sites de formation ? Alors, une équipe dynamique et tournée vers l'avenir t'attend, au sein de laquelle tu pourras mettre à profit tes compétences et ton expérience de manière ciblée.

Si tu as des questions, tu peux t'adresser directement à E-Mail schreiben.

Nous attendons avec impatience ta candidature complète en ligne via notre outil de candidature. Clique sur « Postuler maintenant » et crée un compte personnel.

Responsable régional(e) de la formation à 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets régionaux Analyse de données territoriales Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) Communication multilingue (FR/DE/IT)
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Gestion de projets régionaux · Analyse de données territoriales · Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) · Communication multilingue (FR/DE/IT) · Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la plateforme Swissuniversities – équivalent à un Bachelor, équivalence CFC possible pour les formations professionnelles Swiss-specific.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.