Responsable RH 100 % (h/f/d)

Nous recherchons un Leiter HR 100% pour un rôle clé à Zurich.

Tâches

• Diriger le service RH et développer des processus modernes.
• Optimiser les structures RH et assurer le développement des employés.
• Collaborer avec la direction pour faire évoluer la culture d'entreprise.

Compétences

• Études en gestion des ressources humaines et expérience significative en leadership.
• Compétences solides en droit du travail et HR.
• Maîtrise du français au minimum niveau C1.

Quelle est ma fonction ?

Vous dirigez de manière autonome notre département RH et participez activement à la conception stratégique des ressources humaines. Vous développez des processus de recrutement modernes, optimisez les structures RH existantes et assurez un développement des collaborateurs adapté à notre époque. Vous êtes l’interlocuteur pour toutes les questions liées au personnel – de l’embauche au départ. De plus, vous dirigez votre équipe RH, encouragez les talents de vos collaborateurs et faites avancer des projets RH innovants. La collaboration avec la direction fait également partie de vos missions, tout comme le développement continu de notre culture d’entreprise.

Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en économie d’entreprise ou qualification équivalente

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste de direction RH

• Connaissances approfondies en droit du travail et dans tous les processus RH pertinents

• Expérience dans la gestion et le développement d’équipes

• Capacité de réflexion stratégique associée à une mentalité pragmatique

• Excellentes compétences en communication et empathie

• Maîtrise des logiciels RH et de MS Office

• Allemand courant à l’oral et à l’écrit

• Français niveau minimum C1

Quels sont mes avantages ?

• Poste de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre

• Package salarial attractif et avantages modernes

• Horaires flexibles et possibilités de télétravail

• Une équipe motivée qui se réjouit de vous accueillir

• Possibilités de formation continue et de développement personnel

• Processus décisionnels courts et culture d’entreprise ouverte

• Équipement de travail moderne et environnement agréable

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est une entreprise tournée vers l’avenir qui accorde de l’importance à une culture de travail respectueuse et moderne. Ici, les RH ne sont pas considérées comme une administration, mais comme un partenaire stratégique. Des hiérarchies plates, une collaboration collégiale et la possibilité de vraiment faire bouger les choses caractérisent l’entreprise.

Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Français : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Zurich

Numéro de référence
VA-E93-Y2S