Sachbearbeiter*in Courtagen

Verlingue AG

Langenthal Hier CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung in Langenthal oder Bern

Dein Wirkungsfeld

Du erstellst und verarbeitest die Courtageneingänge inkl. Mahnwesen
Du erstellst Abrechnungen (Rückführungen, Vermittler, ausländische Broker)
Du überprüfst und stellst die Datenqualität im WinVS sicher
Du unterstützt bei der Jahres-Endverarbeitung (Rechnungsversand Kunden)
Du aktualisierst und erstellst Courtagen Reportings (Power-BI, Brokersystem WinVS)
Du trägst zu der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender/neuer Prozesse bei

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du besitzt sehr gute Kenntnisse der gesamten MS-Office Palette
Du bringst optimalerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche (Courtagenwesen) oder Debitorenbuchhaltung mit
Du bist organisiert, zuverlässig, kommunikationsstark und loyal
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Plus
Du zeigst Dienstleistungsbereitschaft, Engagement und Freude an der selbständigen Arbeit

Unser Angebot

Auf dich wartet ein sympathisches Team und ein attraktiver Arbeitsplatz, wo eine unkomplizierte Unternehmenskultur herrscht und eine hohe Professionalität gelebt wird. Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere klare Wachstumsstrategie schaffen für dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich. Ausführliche Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Webseite: www.verlingue.ch.

Deine Bewerbung

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Verlingue AG

Fabienne Engel

+41 58 414 44 93

Administration & Secrétariat 4 – Clerical Support

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

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Salaire minimum du marché 69'000 CHF

Salaire moyen du marché 89'700 CHF

Salaire maximum du marché 115'000 CHF

Croissance annuelle +2.5%

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Salaire brut annuel 89'700 CHF

68'438 CHF

Salaire net mensuel 5'703 CHF

Charges sociales 11'930 CHF

Impôts 9'332 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.

💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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