Sachbearbeiter/-in Familienergänzungsleistungen, 90-100%

L?Office de la societe et des affaires sociales soutient les personnes dans le canton de Soleure dans diverses situations de vie. Le departement des prestations sociales comprend les domaines specialises des prestations complementaires familiales, de l?asile, de l?aide sociale et de l?autorite de surveillance KESB. Pour le departement des prestations sociales, nous recherchons des le 01.01.2027 ou selon accord, sur le site de Soleure, un/e agent/e administratif/ve prestations complementaires familiales, 90-100%.

Vos responsabilites

• Vous effectuez de maniere autonome et rigoureuse les controles d?eligibilite des nouvelles demandes dans le domaine des prestations complementaires familiales (FamEL), verifiez la completude des dossiers et calculez le droit individuel aux prestations.
• Vous controlez regulierement les prestations en cours, traitez les modifications, et demandez les documents necessaires aux requerants.
• Vous calculez les droits individuels, decidez des recouvrements et redigez les decisions correspondantes selon les modeles.
• Vous effectuez les conseils par telephone, en personne au guichet ou par ecrit.

Votre profil

• Vous disposez d?un diplome professionnel de niveau CFC dans le domaine commercial, idealement avec une formation complementaire en assurances sociales. Vous avez une experience professionnelle dans les assurances sociales/assurances privees ou dans l?administration publique.
• Vous travaillez de maniere tres autonome au quotidien, tout en etant capable d?enrichir l?equipe en tant que joueur/joueuse d?equipe engage/e, serein/e et avec une pointe d?humour.
• Vous avez un sens des chiffres et des calculs ainsi qu?un allemand ecrit et parle impeccable.
• Dans le contact personnel avec la clientele, vous convainquez par votre aisance en communication, votre empathie et votre comprehension des personnes en situation de vie difficile.

Avantages.

Modeles de travail flexibles

• Promotion de l?equilibre personnel entre vie professionnelle et vie privee grace a un modele annuel de temps de travail
• Travail a temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilite de travail mobile

• Conditions d?engagement progressistes basees sur une convention collective de travail
• Egalite salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidelite

• 16 semaines de conge maternite avec salaire complet
• 2 semaines de conge paternite
• Contributions financieres a la garde d?enfants

• Offre complete de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des competences individuelles

• Age de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplementaires d?indemnites journalieres maladie

• Gestion interne de la sante en entreprise
• Offre complete de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d?impulsion

Des questions ?

Anna Jacques
Responsable du domaine prestations complementaires familiales
032 627 60 61

Convaincu/e ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas etre prises en compte.