Sachbearbeiterin Buchhaltung und Treuhand (Wiedereinsteigerin herzlich willkommen)

Integra Treuhand Uhlmann GmbH
Il y a 30 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir haben einen Platz frei als Sachbearbeiterin Buchhaltung und Treuhand und suchen genau Dich! (Wiedereinsteigerin herzlich willkommen)

 

Integra Treuhand Uhlmann GmbH ist ein kleines regional verankertes Treuhandunternehmen, welches Privat- und KMU-Kunden eine umfassende Betreuung und Beratung anbietet. Wir unterstützen unsere Kunden professionell und termingerecht. Vertrauen und Authentizität ist einer unserer wichtigsten Grundsätze und steht am Anfang aller Beziehungen. Mit Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung begleiten wir unsere Kunden zielgerichtet, lösungsorientiert und sind bestrebt, das Optimum gemeinsam mit ihnen zu erreichen. Im Zentrum unserer täglichen Arbeit stehen Zuverlässigkeit, Kundennähe und Individualität.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Sachbearbeiterin Buchhaltung und Treuhand im Teilzeitpensum (10% - 40% flexibel). Wiedereinsteigerinnen sind bei uns herzlich willkommen!

 

Zu Deinen Aufgaben gehören:

 

  • Führen von Finanzbuchhaltungen für unsere Privat- und KMU-Kunden, auf Wunsch mit Mandatsverantwortung
  • Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen sowie Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Unterstützung bei Lohnbuchhaltungen und Sozialversicherungsabrechnungen
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden in buchhalterischen und treuhänderischen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von internen Prozessen

 

Das bringst Du idealerweise mit:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Treuhand
  • Erfahrung in der Buchhaltung und/oder im Treuhandwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Kunden und an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln
  • Ein Herz für Tiere :-)

 

Das können wir Dir bieten:

 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren
  • Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
  • Ein kollegiales Miteinander und ein Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit der Möglichkeit, zeitweise auch im Homeoffice zu arbeiten
  • Tierliebende "Gspändli" :-)

 

So finden wir uns:

 

Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du die Möglichkeit nutzen, aktiv mitzugestalten in einem unkomplizierten und wohlwollenden Arbeitsumfeld?

Dann freuen wir uns riesig auf Deine vollständige Bewerbung auf elektronischem Weg und darauf, Dich bald kennenzulernen!

 

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Sachbearbeiterin Buchhaltung und Treuhand (Wiedereinsteigerin herzlich willkommen)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Analytisches Denken Genauigkeit gute Kommunikationsfähigkeiten humorvoll Integrität selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit unkompliziert Verantwortungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Vertrauenswürdigkeit

Avantages du poste

Animaux acceptés Places de parking disponibles Travail à temps partiel Chèques REKA Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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