Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Sekretariat

Kanton Thurgau
Frauenfeld Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
BR
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Der Kanton Thurgau boomt. Die Mitgestaltung unseres Lebensraumes in seiner vielfältigen Beanspruchung ist das Herzstück unserer täglichen Arbeit beim Amt für Raumentwicklung.

Wir suchen für unser Amtssekretariat nach Vereinbarung eine offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Sekretariat

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Postdienst, Registrierung von Geschäften, Terminkoordination, Sitzungsvorbereitung, Telefonzentrale u.v.m.
  • Koordination und Terminüberwachung von eingehenden und ausgehenden Geschäften, Entscheiden und Stellungnahmen
  • Administrative Unterstützung der vier Fachabteilungen
  • Mitarbeit im Bereich Finanzen und Personal
  • Organisation von Anlässen, Mitwirken in Projekten
  • Archivverantwortung

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann E-Profil mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion
  • Dienstleistungsorientierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse M365 (Office/Teams), Abacus
  • Adressatengerechte, stilsichere Kommunikation mit Herz und Lebensfreude

Unser Angebot

  • Vielseitige, interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Zusammenarbeit in einem kollegialen, engagierten und hilfsbereiten Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsort im Zentrum von Frauenfeld

Ihr Kontakt

Brigitte Beer, Leiterin Stab Zentrale Dienste; T 058 345 62 77

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Sekretariat Frauenfeld Full-time
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Sekretariat
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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