Sales & Account Manager Medizintechnik (m/w/d) Deutsch- & Ostschweiz 100 %

Stojan Medical Systems GmbH
Il y a 28 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sales & Account Manager Medizintechnik (m/w/d) Deutsch- & Ostschweiz| 100 %

 

Vertrieb mit Leidenschaft. Innovation in der Medizintechnik. Nähe zum Kunden.

Die Stojan Medical Systems GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Medizintechnik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Sales & Account Manager Medizintechnik (m/w/d) für die Regionen Ostschweiz (Urologie) und Deutschschweiz (andere Fachrichtung).

 

Ihre Aufgaben

  • Vertrieb hochwertiger medizintechnischer Produkte im Bereich Urologie (Ostschweiz) und in einer anderen Fachrichtung (Deutschschweiz)
  • Betreuung und Beratung von Kliniken, Spitälern, Arztpraxen und Fachärzten
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Anwenderschulungen
  • Begleitung von Produkteinführungen und Unterstützung im klinischen Umfeld
  • Teilnahme an Fachkongressen, Workshops und Kundenveranstaltungen
  • Eigenverantwortliches Management Ihres Verkaufsgebietes

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder medizinische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Vertrieb von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und Affinität für innovative Medizinprodukte
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft

 

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • Innovative Produkte mit hohem medizinischem Nutzen
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogener Provision
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum

 

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Urologie.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Friederike Helmes gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Informatique & IT

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Compétences & avantages

Compétences recherchées

Aussendienst Eigenverantwortung kommunikationsstark kundenorientiert Medizintechnische Artikel präsentationsstark Verhandlungsgeschick verhandlungsstark Vertrieb

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Contribution employeur supplémentaire aux assurances Smartphone professionnel Indemnité kilométrique Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Postuler sur le site de l'employeur Stojan Medical Systems GmbH Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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