SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d)

NOVO Business Consultants AG
Vor 3 Tagen Festanstellung Conseils divers

Bern / Zürich, Schweiz
 
Als zertifizierte und erfahrene SAP SuccessFactors Beratungspersönlichkeit hast du mehrere Employee Central Projekte hands-on von Konzeption bis Go-Live verantwortet. Möchtest du deine Erfahrungen nun bei einer Arbeitgeberin einbringen, wo du spannende Kundenprojekte in einem verlässlichen Teamumfeld verantworten kannst? Dann herzlich willkommen im NOVO HCM Team!.
 
 
Das bewegst du in deiner neuen Rolle.
 
- Du übernimmst in unseren spannenden SAP SuccessFactors EC Projekten eine federführende Rolle.
- Für unsere Kunden bist du während des ganzen Projektzyklus HR-prozessual und SF-EC-technisch Ansprechperson.
- Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über I wie Implementierung, S wie Support bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit.
- Du teilst deine umfangreichen Erfahrungen und dein Wissen bezüglich HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors Plattform-Themen im Team.
- Als Senior unterstützt du unsere Junior Consultants in ihrer Entwicklung zu kompetenten und kundenorientierten Beratungspersönlichkeiten.
 
Das bringst du mit.
 
- Umfangreiche SuccessFactors EC Kenntnisse aus verantwortungsvollen Projektrollen (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg.
- Dazu Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central und Plattform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
- Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead-Rolle übernehmen zu können.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, dazu Englisch verhandlungssicher und Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
 
Das bieten wir dir.

  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere.
  • Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio.
  • Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
  • Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune.
  • Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du hier.

Suisse 3011 Bern Gutenbergstrasse 50

Le métier : Guide de parc

Les guides de parc accompagnent les visiteurs, interprètent le patrimoine culturel et naturel et fournissent des informations et des orientations aux touristes dans les parcs naturels, les parcs d’attractions et les parcs zoologiques.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Bachelor en gestion des ressources humaines, ou équivalent reconnu par l\

Compétences clés

Gestion des contrats de travail Connaissance du droit du travail suisse Maîtrise des outils informatiques RH (EX: SAP, SuccessFactors) Capacité d’analyse des données RH Compétences en communication interculturelle

Foire aux questions — guide de parc

Gestion des contrats de travail · Connaissance du droit du travail suisse · Maîtrise des outils informatiques RH (EX: SAP, SuccessFactors) · Capacité d’analyse des données RH · Compétences en communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en gestion des ressources humaines, ou équivalent reconnu par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la convention cantonale, réussite d’un test de maîtrise des compétences RH, et participation à une formation continue de 20 heures minimum par an..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.