Schlosser / Schweisser / Allrounder Metallbau

Staffieri AG
Aujourd'hui CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Metallallrounder / Schlosser / Schweißer (m/w/d)

Die Staffieri AG mit Sitz in Münchwilen TG ist ein erfolgreiches, familiär geführtes Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Kamineinsätze spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache Unterstützung im Metallbereich.

Das bringen Sie mit:

  • Fachkenntnisse: Solide Erfahrung im Schweißen sowie idealerweise Kenntnisse in der Oberflächenlackierung.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Einsatzfreude und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Qualifikationen: Ein Führerschein der Kategorie B ist zwingend erforderlich; ein Staplerausweis ist ein großes Plus.
  • Sprachkenntnisse: Solide Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation im Betrieb.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Durchführung diverser Schlossertätigkeiten und Metallarbeiten.
  • Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung unserer Standardkamine.
  • Bei Bedarf eigenständiges Lackieren der gefertigten Produkte.
  • Übernahme von Reparatur-, Montage- und Revisionsaufgaben.

Unser Angebot:

  • Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Zusammenarbeit in einem aufgeweckten, motivierten Team.
  • Eine faire, leistungsgerechte Vergütung.
  • Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche.

Interesse geweckt?

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Schlosser / Schweisser / Allrounder Metallbau

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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