schreiner oder zimmerman als monteur für die region zürich und umgebung, try & hire (w/m/d)

progress personal ag
Frauenfeld Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

referenz: 81035

 

passgenaue arbeit verdient eine passgenaue stelle ...

 

... und zwar direkt bei diesem erfolgreichen schweizer unternehmen, welches sich auf professionelle schreinermontagen spezialisiert hat. mit mehreren standorten in der schweiz und einem grossen, eingespielten montageteam bietet es attraktive arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche projekte sowie interessante entwicklungs und verdienstmöglichkeiten. zur verstärkung des teams sucht es einen zuverlässigen und einsatzfreudigen

 

schreiner oder zimmerman als monteur für die region zürich und umgebung, try & hire (w/m/d)

 

aufgaben

  • sie übernehmen selbständige montagearbeiten im innenausbau, küchenbau, fassadenbau, türen- und fensterbau
  • dabei führen sie die arbeiten nach plänen und vorgaben aus
  • die sicherstellung einer sauberen und qualitativ hochwertigen montage gehört ebenfalls zu ihrer verantwortlichkeit
  • die einsätze finden auf unterschiedlichen baustellen und bei abwechslungsreichen projekten statt
  • es handelt sich um eine try & hire anstellung: während der ersten 3 monate erfolgt die anstellung temporär mit anschliessender übernahme in eine festanstellung, je nach eignung und interesse

 

anforderungen

  • sie haben eine abgeschlossene ausbildung als schreiner / schreinerin oder zimmermann / zimmerin
  • ein führerausweis der kategorie b wird vorausgesetzt
  • gute deutschkenntnisse in wort und schrift sind für diese anstellung unerlässlich
  • beschreiben sie sich zudem als handwerklich geschickt, flexibel und selbständig arbeitend?

 

sehr gut, freuen sie sich auf eine neue stelle "nach mass" mit folgenden vorteilen:

  • grosszügige spesenregelung
  • abwechslungsreiche projekte und montagearbeiten
  • attraktive aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem lohnentwicklungspotenzial
  • komfortable unterkunft bei bedarf
  • hochwertige arbeitskleidung und professionelles werkzeug
  • unkomplizierte und kollegiale du-kultur

 

arbeitsort: raum dänikon sowie baustellen im grossraum zürich

 

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

 

désirée keller
personalberaterin/
zert. individualpsychologische beraterin afi
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
+41 52 728 09 42
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Holzindustrie

Funktion: Bauwesen / Handwerk

RAL:

Stellenprozent: 100%

Anstellungsart: Festanstellung


Désirée Keller

7 – Craft & Related Trades
schreiner oder zimmerman als monteur für die region zürich und umgebung, try & hire (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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