Secrétaire municipal-e adjoint-e 90 à 100%

Commune d'Epalinges
Il y a 8 jours CDI Admin. publique / Association

Véritable Etat-major de la Municipalité, le Secrétariat municipal fait office de courroie de transmission entre la Municipalité et les Services de l’administration. Le Secrétariat municipal a notamment pour mission de soutenir l’activité de la Municipalité afin de s’assurer du bon fonctionnement de l’administration communale et de coordonner l’information entre le Conseil communal et la Municipalité.

A la suite du départ de la titulaire du poste, nous mettons au concours un poste de

 

Secrétaire municipal-e adjoint-e 90 à 100%

Vous aurez notamment pour mission de :

  • Remplacer le Secrétaire municipal en cas d’absence
  • Soutenir la Municipalité et le Syndic dans leur travail
  • Manager l’équipe du Greffe municipal (3 personnes), en charge notamment de :

- l’organisation et le dépouillement des élections

- la gestion des locations de salles et refuges

- l’accueil des citoyen-ne-s et partenaires

- traiter des dossiers de demandes de naturalisation

  • Collaborer avec les services communaux et le secrétariat du Conseil communal et les soutenir dans leurs actions
  • Être le point de contact principal auprès de notre partenaire informatique
  • Assurer la préparation des séances de Municipalité
  • Gérer des projets potentiellement de grande envergure
  • Rédiger des correspondances, parfois complexes

 

Profil

  • Formation tertiaire ou formation jugée équivalente
  • Expérience d’au minimum cinq ans dans le domaine administratif
  • Solide expérience en gestion d’équipe
  • Excellentes aptitudes en organisation et planification
  • Aisance dans l’utilisation des logiciels Office (Word, Excel, Outlook)
  • Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite orthographe
  • Bonnes connaissances des principes juridiques et administratifs ainsi qu’une bonne perception du monde politique, un atout
  • Expérience dans l’accompagnement au changement, un atout
  • Expérience dans le suivi d’un-e apprenti-e employé-de commerce, un atout

 

Savoir-être

  • Capacité à assumer des responsabilités
  • Proactif-ve, force de proposition et orienté-e vers la résolution des problèmes
  • Fiabilité, rigueur, autonomie, loyauté, excellent sens de l’organisation
  • Excellent esprit d’analyse, d’argumentation et de synthèse
  • Résistance au stress et capacité à gérer les imprévus
  • Grand entregent, sens aigu de la diplomatie, esprit d’équipe
  • Parfaite gestion de la confidentialité, souci de l’exactitude des informations transmises

 

Conditions particulières : la personne sera appelée à travailler les dimanches lors d’élections.

Entrée en fonction : Dès le 1er novembre 2026 ou à convenir

Pour tous renseignements complémentaires, Monsieur Damien Bally, Secrétaire municipal, se tient à disposition au 021 785 61 09, ainsi que Monsieur Alain Monod, Syndic au 021 785 61 06.

 

Le métier : Conseiller municipal/conseillère municipale

Les conseillers municipaux/conseillères municipales représentent les habitants d’une ville au conseil municipal et exercent des fonctions législatives locales. Ils/elles examinent les préoccupations des habitants et y répondent de manière appropriée, et représentent également les politiques et programmes de leur parti politique au sein du conseil municipal. Ils communiquent avec les fonctionnaires d’État afin de veiller à ce que la ville et son programme soient représentés et supervisent toutes les opérations qui relèvent de la responsabilité du conseil municipal.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée

Compétences clés

Leadership et prise de décision collective Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques Compétences en communication interculturelle Maîtrise des processus législatifs et réglementaires Sens de l’éthique publique et de la transparence

Foire aux questions — conseiller municipal/conseillère municipale

Leadership et prise de décision collective · Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques · Compétences en communication interculturelle · Maîtrise des processus législatifs et réglementaires · Sens de l’éthique publique et de la transparence
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation (OFEr) et le système de reconnaissance des Diplômes étrangers (RDE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.