Senior Database Engineer (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %

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Werde Teil eines erfahrenen Teams, das gemeinsam eine moderne, skalierbare Datenbank- und Infrastrukturplattform gestaltet und betreibt. Bei uns übernimmst du Verantwortung, gestaltest Architektur-Entscheide und bringst eigene Ideen ein.

Senior Database Engineer (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %

Das erwartet dich

  • Du verantwortest gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb, das Engineering und die Weiterentwicklung unserer Oracle- und PostgreSQL-Datenbankplattform sowohl im Daily Business als auch in Projekten und Releases.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Datenbank- und Data-Warehouse-Plattformen, bei der Migration von Oracle nach PostgreSQL und beim Ausbau unserer Datenbankplattformen in der Azure Cloud.
  • Du unterstützt das Team bei der Automatisierung, Performance-Analyse, Scripting, Monitoring und Logging.
  • Infrastructure as Code ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise: Du entwickelst unsere Automatisierung und Infrastruktur-Standards aktiv weiter. Gemeinsam treiben wir Themen wie deklarative Infrastruktur, versionierte Changes und reproduzierbare Deployments voran – mit Tools wie Ansible, Terraform und CI/CD Pipelines.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse mit GoldenGate und DataHub und trägst dazu bei, manuelle Prozesse weiter zu automatisieren.
  • Austausch und Weiterentwicklung sind uns wichtig: Du hast regelmässig die Möglichkeit, User Groups und Hersteller-Events zu besuchen.
  • Dich erwartet ein starkes Team: 3 weitere DBAs und 8 Linux Engineers arbeiten mit engem technischem Austausch und kurzen Entscheidungswegen zusammen.
  • Wir sprechen CH-Mundart & Deutsch und sind mindestens 3 Tage pro Woche im Büro Luzern.
  • Du arbeitest in einem selbstorganisierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Flexibilität, Eigenverantwortung und Vertrauen.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von Oracle oder PostgreSQL Datenbanken.
  • Begeisterung für moderne Plattform- und Cloud-Technologien.
  • Erfahrung in der Automatisierung (z. B. Bash, Python, Ansible) und Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher Qualitätsanspruch.
  • Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
  • Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Firmensprache) sowie die Fähigkeit, englische Dokumentationen sicher zu verstehen.
Nice to have / Dein Entwicklungspotenzial
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, CI/CD und deklarativen Systemen.
  • Automatisierung mit Ansible Automation Platform, GitHub Actions oder Chef.
  • Infrastruktur-Provisionierung mit Terraform (On-Prem & Azure).

Deine Vorteile

  • Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
  • Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
  • Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
  • Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
  • Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.

Dein Arbeitsort

Tribschenstrasse 4

6005

Luzern

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Jan Madera, Teamleiter Systemengineering, Telefon +41 41 228 08 63, hilft dir gerne weiter.

Christoph freut sich auf deine Bewerbung.

Christoph von Moos
HR-Berater

Le métier : Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation des lignes électriques et veillent au respect des besoins en matière de distribution. Ils réagissent également à des défaillances du système de distribution qui posent des problèmes tels que les pannes.

59'000–115'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : CFC d\

Compétences clés

Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 Gestion de projet et coordination d\

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.