Senior Research Consultant (80-100%)

AmPuls Marktforschung AG
Il y a 15 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir beraten und begleiten Unternehmen bei der Konzeption, Planung, Durchführung und Umsetzung von anspruchsvollen Marktforschungsprojekten. Wir verfügen über eine moderne Infrastruktur und ein hochmotiviertes Team von ausgewiesenen Spezialisten. Zu unseren Stärken gehören eine konsequente Kundenorientierung, hohe Flexibilität, innovative Forschungstools und ausgeprägtes Qualitätsverständnis.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Akquise von Projekten sowie beim Erstellen von Offerten
  • Verantwortung bei der Konzeption und Durchführung von Marktforschungsprojekten: Methodik, Stichprobe, Fragebogen, Quotierung, Testing, Codierung, Gewichtung, Auswertung, Analyse, Reporting, Präsentation
  • Übernahme und selbstständige Durchführung von Projekten
  • Koordination und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Mitarbeitenden aus anderen Fachbereichen
  • Betreuung von Kunden

Ihr Profil

  • Fundierte Ausbildung in Marketing, Marktforschung, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (Universität, Fachhochschule) oder ähnliches
  • Fundierte Erfahrungen in der Marktforschung bzw. in der empirischen Forschung
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse in SPSS
  • Freude an der Arbeit mit Zahlen und gute analytische Fähigkeiten
  • Leidenschaft für engagiertes, selbständiges, effizientes und genaues Arbeiten

Enseignement & Formation 2 – Professionals
Senior Research Consultant (80-100%)
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Métier associé à cette offre

Concepteur d’interface utilisateur/conceptrice d’interface utilisatrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de l’interface utilisateur sont chargés de concevoir des interfaces utilisateur pour les applications et les systèmes. Ils réalisent des activités de conception,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Design UI/UX Prototypage et wireframing Maîtrise des outils Figma/Sketch/Adobe XD User Research & tests d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — concepteur d’interface utilisateur/conceptrice d’interface utilisatrice

Design UI/UX · Prototypage et wireframing · Maîtrise des outils Figma/Sketch/Adobe XD · User Research & tests d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bac+3 en Design Graphique, Interaction Design ou équivalent reconnu (CFC, Bachelor, Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC suisse équivalent à un Bachelor, Diplôme reconnu par la Fédération Suisse de Design pour les postes de senior.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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