Service-Ingenieur /-Techniker (m/w/d)

Haefely AG
Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
PE
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Die neuen Herausforderungen in der Energieerzeugung und in der Energieverteilung erfordern innovative Lösungen in der Hochspannungsprüf- und – Messtechnik. In diesem speziellen Marktsegment gehört die Haefely AG mit Sitz in Basel und ihrer mehr als 120-jährigen Firmenhistorie zu den weltweit führenden Anbietern. Werden Sie zusammen mit uns ein Teil der Energieversorgung der Zukunft. Verstärken Sie unseren internationalen Kundendienst als:

Sie erwartet ein vielfältiges, technisch sehr interessantes Tätigkeitsgebiet mit folgenden Schwerpunkten:  

  • Inbetriebnahme von Hochspannungsprüfanlagen und Messsystemen (intern und weltweit)
  • Durchführung von systemspezifischen Schulungen unserer internationalen Kundschaft
  • Technische Unterstützung und Beratung unserer Anwender
  • Modernisierung und Unterhalt an Hochspannungsprüfanlagen vor Ort
  • SCS-zertifizierte Kalibrationen von Hochspannungsmesssystemen
  • Reparaturen und Untersuchungen an Hochspannungsprüfanlagen

 Was wir bieten: 

  • Ein herausforderndes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem schweizerischen Unternehmen, welches Kunden auf der ganzen Welt beliefert
  • Interessante und spannende Aufgaben im Gebiet der Hochspannungsprüf- und Messtechnik mit den neuen Herausforderungen im Zuge der Energiewende
  • Selbständiges Arbeiten in einem engagierten und hilfsbereiten Team
  • Kontinuierliche fachliche- und persönliche Weiterentwicklung
  • Einen Arbeitsplatz in der Region Basel mit hohem Freizeitwert

Was Sie mitbringen: 

  • Einen Abschluss als Elektrotechniker (HF, HS oder vergleichbar) oder Elektroingenieur (FH/TU/TH)
  • Aktive Persönlichkeit, Freude an praktischer Arbeit und am Reisen (ca. 60%). Die Einsätze vor Ort dauern in der Regel einige Tage bis üblicherweise zwei Wochen
  • Gute Englischkenntnisse und Führerschein sind unabdingbar
  • (Service-) Erfahrungen im internationalen Anlagenbau, der Hochspannungstechnik oder der elektronischen Messtechnik sind von Vorteil - jedoch können auch geeignete Berufseinsteiger in dieser Position die passende Herausforderung finden

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne per E-Mail an: E-Mail schreiben

Werden Sie zusammen mit uns ein Teil der Energieversorgung der Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Haefely AG

Frau Pelin Demir

+41 61 373 45 75

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Ingénierie & Technique 2 – Professionals
Service-Ingenieur /-Techniker (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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