Service & Logistics Coordinator, 60 - 100%

Iconia Group
Il y a 6 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die ICONIA AG ist ein Teil der ICONIA Group mit Sitz in Freienbach (Schwyz). Wir sind ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, das Einzelhandelserlebnis exklusiver Marken zu optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst das Design, die Entwicklung und Fertigung von Visual Merchandising- und Verpackungsprojekten.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Tochterfirmen in Europa und Asien bieten wir unseren Kunden einen umfassenden und individuell zugeschnittenen In-House Rundum-Service an. Dabei legen wir besonderen Wert auf höchste Qualität und Kunden-zufriedenheit. Derzeit beschäftigen wir rund 400 Mitarbeitende.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Service & Logistics am Standort Freienbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen

Service & Logistics Coordinator, 60 - 100%

Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordination und Überwachung der Cross-Trade-Transporte
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Verkauf, Projektteams in der Schweiz und China sowie den Logistikabteilungen in China und Italien
  • Tägliche Kommunikation mit internationalen Kunden in Französisch, Englisch und Deutsch
  • Erstellung von Lieferdokumenten sowie Debitorenrechnungen
  • Überwachung der Liefertermine und Transportkosten
  • Einholung, Prüfung und Vergleich von Transportofferten
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung im Aussenhandel, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sie befinden sich gerade in der Ausbildung zum/r Sachbearbeiter/in Aussenhandel oder Aussenhandelsfachfrau / -fachmann oder haben diese abgeschlossen
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind ein engagierter Teamplayer mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung und erkennen sowohl die logistischen Anforderungen unserer Kunden als auch Optimierungspotenziale in der Projektabwicklung
  • Sie arbeiten strukturiert, selbständig und flexibel und behalten auch unter Termin- und Leistungsdruck den Überblick
  • Durchsetzungsvermögen, Ausdauer sowie eine effiziente und präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen wird vorausgesetzt; Erfahrung mit Abacus ist wünschenswert

Die ICONIA AG als Ihre zukünftige Arbeitgeberin bietet Ihnen eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen und innovativen Unternehmen.
Ein motiviertes Team und gute Perspektiven erwarten Sie.
Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:
Patricia Lauber, Head of Service & Logistics, E-Mail schreiben

Iconia Group

Frau Patricia Lauber

E-Mail schreiben

Service & Logistics Coordinator, 60 - 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…