Service-TechnikerIn (w/m/d)

MYSON GmbH
Il y a 37 jours CDI Informatique & IT
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À propos de la fonction

Nous soutenons une entreprise de renommée internationale dans le secteur de l'aviation dans la mise en place d'un service après-vente en Suisse et dans les pays voisins. Dans le cadre du développement de cette activité de service après-vente, nous recherchons une personne engagée et techniquement expérimentée en tant que technicien de service. Cette fonction garantit la fiabilité d’utilisation et la disponibilité des outils, dispositifs et ressources pour l’industrie aéronautique tout au long de leur cycle de vie. L'accent est mis sur la maintenance, les réparations, le support technique, les opérations de service client et la participation active au développement ultérieur de l'activité de service. Le poste combine une solide expertise en atelier et sur site avec une forte orientation client. Nous recherchons un spécialiste pratique capable d'évaluer de manière indépendante les problèmes techniques, de développer des solutions viables et de fournir une assistance locale professionnelle aux clients internationaux. Vos tâches

Réaliser des travaux d'inspection, de diagnostic, de réparation, de modification et d'entretien préventif sur les équipements, outils et appareils mécaniques et hydrauliques. •

Réaliser des constatations techniques, des tests fonctionnels et des tests de charge pour garantir la conformité, la sécurité opérationnelle et la disponibilité opérationnelle. •

Analyse indépendante des défauts et développement de méthodes de réparation adaptées si aucune solution standard n'est disponible. •

Démontage, montage, réglage et calibrage des appareils et ensembles dans le respect des spécifications techniques et des normes de qualité. •

Réaliser des opérations sur site auprès des clients, notamment des compagnies aériennes, des sociétés de maintenance ou autres partenaires de l'industrie aéronautique. •

Documentation des travaux effectués dans le système ERP ainsi que garantie d'une documentation technique complète et compréhensible. •

Accompagnement dans la création et le suivi des offres de services en étroite collaboration avec le responsable du service et les services spécialisés internes. •

Coordination des activités de service dans son propre domaine de responsabilité, y compris la planification, l'organisation et le soutien des opérations sur le terrain. •

Maintenir et développer davantage les relations clients existantes et aider à identifier de nouveaux services et opportunités commerciales.

Service-TechnikerIn (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…