Technicien de service (h/f/d) en Suisse orientale

Roders GmbH
Il y a 48 jours CDI Industrie & Production
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Qui est Röders ? Haute technologie pour une précision maximale, c'est sur cette base que nous développons notre propre technologie de commande et nos propres conceptions pour nos fraiseuses et rectifieuses ainsi que l'automatisation à un rythme d'innovation élevé. Dans plus de 50 pays, nos clients apprécient notre savoir-faire pour les tâches d'usinage qui nécessitent la plus haute précision, qualité de surface ou dynamique. Notre fondation s'appuie sur plus de 200 ans de tradition d'entreprise en tant qu'entreprise familiale comptant 400 collaborateurs et des hiérarchies plates. De plus amples informations sur nos conditions de travail peuvent être trouvées sous Carrière/

travail chez roeders

. Vous souhaitez des tâches techniquement exigeantes avec des machines de haute technologie et l'Industrie 4.0 ? En tant que technicien de service, vous accompagnez nos clients, pour la plupart leaders technologiques de leur secteur, dans l'utilisation de nos machines et automatisations de haute précision. Si nécessaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour résoudre même les problèmes les plus complexes dans un court laps de temps et pour fournir des suggestions de nouveaux développements. Quelles sont vos tâches ? •

Service pour nos clients de Suisse orientale, parfois aussi au niveau national

Analyse d'erreur indépendante en coordination directe avec des interlocuteurs compétents en service interne, développement et conception

Déplacez-vous chez les clients avec votre propre voiture de société, qui peut également être utilisée à titre privé

Si vous le souhaitez, travail temporaire au bureau à domicile pour l'assistance et les conseils du client en utilisant un logiciel moderne pour se connecter directement aux machines du client.

Nous avons régulièrement une semaine de travail de 5 jours, mais sommes ouverts à d'autres modèles d'horaires de travail. Les horaires de travail peuvent être aménagés de manière flexible

Participation à des formations continues régulières (au moins une fois par an) en usine sur les nouveaux développements, composants, processus, etc. •

Élargissement progressif de votre domaine de responsabilité et de vos compétences grâce à des modules de formation adaptés en usine

Quelles exigences apportez-vous avec vous ? •

Intérêt pour les tâches techniquement exigeantes utilisant une technologie de pointe

Volonté de continuer à nous former aux dernières innovations dans notre développement, notre construction et nos fournisseurs pour nos machines et automatisations

Formation professionnelle technique ou qualification technique en mécatronique, électrotechnique ou similaire

Formation d'automaticien EFZ, d'électricien EFZ, d'automaticien EFZ ou similaire

Volonté de voyager

Capacité de contact

Intéressé ou des questions ? Court e-mail à Wiebke Benecke (

Écrivez un e-mail

) au service des ressources humaines avec un numéro de téléphone pour être rappelé ou envoyer une candidature détaillée avec CV et attestations. Page d'accueil :

https://roeders.de/

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Technicien de service (h/f/d) en Suisse orientale

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…