Chef de Site C5I-Campus

RUAG AG
Hier CDI Industrie divers
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Environ 3000 collaborateurs de RUAG et de RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et les autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent à tout moment accomplir pleinement leurs tâches. Chef de Site Campus C5I

80-100%

Thoune

Tu peux déplacer ça

Responsable du bon fonctionnement, de la sécurité et du fonctionnement de l'ensemble du campus C5I

Poursuite du développement des tâches de maintenance des bâtiments ainsi que de l'introduction et de l'optimisation des processus correspondants

Coordination et accompagnement des prestataires extérieurs, artisans et personnel de nettoyage dans un environnement hautement sécurisé

Responsable de l'entretien et de l'entretien des espaces verts du campus C5I

Organiser de manière indépendante de petits projets de rénovation et participer à des projets de construction et de développement plus importants

Assurer les prestations contractuelles de l'infrastructure C5I ainsi que l'interface avec le Facility Management de RUAG Real Estate et d'autres organismes.

Coordination des commandes logistiques ainsi que responsabilité de la gestion des entrepôts et du matériel

Développer davantage votre propre rôle dans un environnement agile

C'est ce que tu apportes avec toi

Engagement envers votre travail et votre équipe. •

Formation artisanale ou technique complétée, une formation complémentaire en tant que commis technique serait un avantage

Manière de travailler indépendante et structurée ainsi que la capacité de créer une structure et une vue d'ensemble dans des environnements dynamiques.

Personnalité résiliente et flexible avec une compréhension rapide

Mentalité pratique et volonté de s'impliquer opérationnellement

Talent organisationnel et expérience en maintenance technique, ainsi qu'un bon instinct pour l'entretien des espaces verts

Expérience et plaisir de travailler avec des partenaires internes et externes

Haute affinité informatique et bonne connaissance de MS Office

Permis de conduire de catégorie B obligatoire

Très bonne connaissance de l'allemand

Ne remplissez-vous pas toutes les exigences à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses atouts personnels. Nous encourageons particulièrement toute personne, quel que soit son sexe, qui pourrait avoir des inquiétudes à l'idée d'accepter un poste dans un environnement militaire à postuler. À propos de la région

Le domaine d'activité C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la mise en œuvre de projets TIC avec un accent particulier sur le Cyber Command. C'est votre chance de contribuer à des systèmes informatiques hautement sécurisés et souverains. Au cours des huit dernières années, nous sommes passés d'une petite start-up sans employé à plus de 260 employés et offrons un environnement unique et dynamique. Ici, vous pouvez travailler à la pointe de la numérisation de l'armée suisse. Voulez-vous apporter une contribution à l’environnement de la politique de sécurité ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous travaillons de manière agile et nous alignons systématiquement sur le modèle DevSecOps. Avec le campus C5I, nous avons créé un espace d'innovation pour des systèmes informatiques hautement sécurisés et proposons les emplois les plus attractifs. Nico Alfonsi, coordinateur des services aux entreprises C5I, se fera un plaisir de vous fournir des informations techniques : Tél. +41 78 932 62 48 | Courriel

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Vos avantages

Salaires et avantages

Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et basé sur le marché, 13 salaires mensuels ainsi que de généreuses primes et allocations. Avec d'autres services supplémentaires, cela donne lieu à une offre globale attrayante. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile. Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et des repas. Vous bénéficiez également d’offres attractives sur notre portail d’avantages et bénéficiez de réductions de flotte sur diverses marques de voitures renommées. Possibilités d'évolution et de formation continue

Promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs est important pour nous. Grâce à des formations, des cours et des formations continues, nous vous aidons à développer continuellement vos compétences afin d'atteindre vos objectifs professionnels. Activités de loisirs

Nos employés sont importants pour nous. C'est pourquoi nous leur accordons un jour de congé pour leur anniversaire, leur proposons une large gamme de sports et la possibilité de bénéficier de jours de congé supplémentaires en plus de leur crédit de vacances annuel contre déduction sur salaire. Votre personne de contact

Frank Haugwitz

Directeur Sourcing Campus C5I

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Métier associé à cette offre

Coordonnateur international/coordonnatrice internationale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coordinateurs des échanges internationaux d’étudiants sont à l’origine de l’ensemble du processus d’une étude d’échange internationale destinée aux étudiants en bourse. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets internationaux Compétences interculturelles et linguistiques (anglais, français, allemand) Analyse de données RH Gestion des talents et du changement
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — coordonnateur international/coordonnatrice internationale

Gestion de projets internationaux · Compétences interculturelles et linguistiques (anglais, français, allemand) · Analyse de données RH · Gestion des talents et du changement · Excellente communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence en gestion, ressources humaines ou domaine apparenté. Un Master ou MBA est souvent apprécié, notamment dans le contexte international. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Société suisse des gestionnaires (SSG) ou l\, emploi (OFPE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.