Ingénieur logiciel

staedler automation AG
Il y a 54 jours CDI Informatique & IT +41719325389
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Staedler Automation AG développe des solutions intelligentes pour l'automatisation industrielle. Du contrôle à l'intralogistique en passant par les machines spéciales avec robotique, nous proposons la dernière technologie provenant d'une seule source. Notre objectif : des solutions sur mesure pour des clients issus d'un large éventail de secteurs. Vos tâches

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Vous gérerez des projets exigeants dans le domaine de la technologie d’automatisation. •

Vous développez des logiciels pour les applications automates, systèmes de contrôle, IHM et robotique. •

Vous mettez en service les systèmes sur le site du client et fournissez un support technique. Votre profil

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Vous disposez d'une formation technique de base ainsi que d'une formation continue pour devenir ingénieur en technologie électrique ou en technologie des systèmes ou technicien en automatisation HF - ou étudiez actuellement une formation correspondante. •

Vous possédez plusieurs années d'expérience dans le développement logiciel d'automates et de systèmes de contrôle. •

Vous êtes passionné par la technologie et développez continuellement vos compétences professionnelles. Pour vous, travailler à la plus haute qualité n'est pas une obligation, mais plutôt une évidence. •

Des normes de qualité élevées sont une évidence pour vous et façonnent votre façon de travailler.

Ce que nous proposons

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Projets passionnants et responsabilité personnelle

Vous accompagnez des projets variés depuis la phase d'offre jusqu'à la mise en œuvre finale

•

Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle

Bénéficiez d’un régime de travail simple et flexible

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Culture d'entreprise moderne

Vous pouvez vous attendre à un échange régulier d'expertise, à des processus de décision courts et à une culture de feedback ouverte.

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Équipe dynamique et serviable

Vous travaillez dans un environnement motivé avec des hiérarchies plates et une cohésion collégiale

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Opportunités de développement

Nous favorisons votre développement personnel et professionnel

Prêt pour un nouveau défi ? Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures en ligne. Si vous avez des questions, Melanie Büchi, responsable RH, se fera un plaisir de vous aider au 071 932 53 89.

Agriculture & Environnement|administration

Compétences recherchées

Automatisierungstechnik Elektrotechnik HMI Robotik Softwareentwicklung SPS-System Systemtechnik Technikerschule

Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Afterwork du vendredi Horaires de travail flexibles Salles de jeux

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Ingénieur logiciel
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Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
créer un intitulé structure de l’information gérer les métadonnées de contenu utiliser des types de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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